2020广东遂溪县专业森林消防队招聘公告(2)

(二)资格审查。

对报名者需进行资格审查。资格审查通过后，提供遂溪县人民医院体检报告一份，体检合格的，用人单位将电话通知应聘者进行考试，考试包括笔试、体能测试和面试。

(三)考试。

初定时间为2020年7月下旬(具体时间、地点按电话通知为准)。

考试为综合素质测试，采取笔试(消防基础知识)、体能测试(测试内容为1500米跑、俯卧撑和仰卧起坐)和面试相结合的方式进行。

体能测试标准和成绩比例：

1、1500米跑：8分30秒为最低达标成绩(60分)，每15秒设为一个档次，分数相应调整5分，6分30秒(含)以内为满分100分。1500米跑成绩占体能测试成绩的40%。

2、俯卧撑：每分钟20个为最低达标成绩(60分)，每增加一个得2分，40个(含)以上为满分。俯卧撑成绩占体能测试成绩的30%。

3、仰卧起坐：每分钟30个为最低达标成绩(60分)，每增加一个得2分，50个(含)以上为满分。仰卧起坐成绩占体能测试成绩的30%。

根据笔试和体能测试综合成绩从高到低，按招聘名额1：3的比例确定面试对象。笔试和体能测试人员不达到比例的，按实际人数确定面试对象。考试总成绩=笔试×25%+体能测试×45%+面试×30%,拟聘用对象面试成绩、总成绩均须达60分以上。

(四)政审。面试合格的考生确定为拟聘用考察人选，按有关规定进行政审。如因政审不合格或放弃政审、聘用资格的，可根据考试综合成绩由高分到低分顺序依次递补，并按规定对递补者进行面试和政审。

(五)公示。经政审合格的，确定为拟聘用人员，在遂溪县人民政府网(http://www.suixi.gov.cn/)进行公示。经公示，无异议的，按规定办理聘用手续;被投诉查实不符合本公告有关要求的，取消聘用资格。

四、聘用管理

(一)聘用人员实行合同制管理。

(二)首次聘期3年(含试用期6个月)。试用期间组织岗前培训，培训期间，对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，经考核合格的，签订聘用合同。考核不合格的，不予聘用。3年后，根据聘用人员的表现和本人意愿，决定是否续聘。

(三)聘用人员不办理工作关系调动。

(四)入职上岗时间初定为2020年10月，具体时间以通知为准。

五、其他

(一)咨询电话：0759-7740838(遂溪县应急管理局办公室)

(二)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

(三)考试时要携带身份证，参加体能测试要自备运动服和运动鞋。

(四)本公告未尽事项和招聘过程中出现特殊情况，由遂溪县应急管理局招聘专业森林消防队工作人员工作领导小组研究解决。

遂溪县应急管理局

2020年7月10日

原标题：遂溪县专业森林消防队招聘工作人员的公告

文章来源：http://www.suixi.gov.cn/gggs/ryzp/content/post_1126657.html

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