2020江苏苏州相城高新区（元和街道）招聘重点发展方向紧缺人才公告(2)

五、资格复审

1.由元和人力资源管理服务有限公司将应聘人员报考材料交元和街道组织人事局复审。

2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其笔试资格，被取消笔试资格者如对资格复审有异议，可向负责资格复审的单位陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的面试合格人员中从高分到低分依次递补笔试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

六、笔试

1.进入笔试的考生需要到元和人力资源产业园(阳澄湖中路18号)领取《笔试准考证》。

2.笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

3.笔试当天“苏康码”或“苏城码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加笔试。

4.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，笔试成绩不合格者不计算总成绩。笔试成绩占总成绩的50%。

5.在笔试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取面试成绩高者;如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

6.笔试成绩和总成绩及进入体检人员名单于笔试结束后在“美丽元和”“元和人才市场”微信公众号公布，时间不少于3个工作日。

七、体检和政审

1.体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由招聘单位统一组织，体检费用由应聘人员自理。

2.对体检合格者，按规定进行考察政审。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，可以递补。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

八、管理和待遇

1.体检和政审合格的拟录用人员与元和人力资源有限公司签订劳动合同，以劳务派遣的形式进行管理。

2.录用人员必须遵守《关于元和街道机关编外工作人员职业体系的意见(试行)》和用人单位的各项规章制度。对试用期考核、年度考核不合格的人员，按规定解除合同。

3.合同期间，工资报酬按用人单位同类人员标准执行。

九、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-69221273。报考人员需如实提供有关证件，真实、准确，认真填写《2020年相城高新区(元和街道)招聘重点发展方向紧缺人才报名表》。徇私舞弊、弄虚作假者，一经查实，取消考试和录用资格，并追究相关人员责任。

十、本简章由元和街道组织人事局负责解释。咨询电话：0512-65757133、0512-65752633。

原标题：2020年相城高新区(元和街道)招聘重点发展方向紧缺人才简章

文章来源：http://www.szxchr.com/a/commonservice/noticeDetail?type=2731

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