2020年浙江庆元县事业单位招聘52人(2)

(三)确定面试对象

笔试结束后，由县组织人力社保部门统一划定笔试成绩合格分数线(未达到笔试成绩合格分数线者不得入围面试)，并按下列方法计算考生成绩，确定面试对象: 根据各招聘岗位计划数，庆元县青少年宫舞蹈教师、庆元县乡镇文化中心站音乐表演(1、2)、庆元县文化馆舞蹈编导等四个岗位按专业素质测试成绩×30%+笔试成绩×30%的成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象;庆元县民兵综合保障中心工作人员岗位，军事技能测评合格后按笔试总成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象;其他岗位按笔试总成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象，招聘计划3名及以上的按1:2的比例确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

(四)资格复审

面试前，需进行资格复审，资格复审的时间、地点另行通知。资格复审由县组织人力社保部门组织实施，资格复审合格者，领取面试通知书参加面试(在领取面试通知书时需对学历进行网上查询验证)。入围面试人员填写《2020年庆元县事业单位公开招聘工作人员面试考生情况登记表》(附件2)，按以下要求进行资格复审：

2020年全日制普通高校应届毕业生应提供：1.身份证原件及复印件;2.户口簿原件及复印件(或印有本人户口信息的户口簿页面); 3.毕业证书原件及复印件<未领取毕业证书提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》，省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件(原件上如实填写个人信息、毕业院校及所学专业等内容)>;4.其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件;

社会人员应提供：1.身份证原件及复印件;2.户口簿原件及复印件(或印有本人户口信息的户口簿页面);3.毕业证书原件及复印件;4.其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

委培生应提供委托培养单位同意报考的书面证明;

参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”;

参加“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员应提供浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务欠发达地区计划志愿服务证》;

大学生退役士兵应提供《退役士兵证》;

国有企事业单位工作人员报考应提供现工作单位及主管部门书面同意报考意见。

资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的(提供放弃资格复审书面材料)，在该岗位笔试人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

(五)面试

面试由县组织人力社保部门统一组织。面试形式为《结构化面试》，面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不得入围体检、考察。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

(六)确定考试入围人员

面试结束后，县组织人力社保部门按考生笔试、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：

庆元县青少年宫舞蹈教师、庆元县乡镇文化中心站音乐表演(1、2)、庆元县文化馆舞蹈编导等四个岗位总成绩=专业素质测试成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%;

其他岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。然后按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)确定体检、考察对象。

(七)体检、考察

体检参考人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用自理,体检时间另行通知，考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参考《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

体检、考察有放弃或不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。

(八)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在庆元县政府门户网站公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。不能在2020年9月30日前向县组织人力社保部门提供报考所需毕业证书(2020年应届生)及其他材料的，不予聘用。

岗位聘用实行最低服务年限制度，最低服务年限为5周年(含试用期)。事业单位聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、考生疫情防控要求

(一)、考生应在考前14天(7月25日前)申领浙江“健康码”(可通过“浙里办”APP或支付宝办理)。

(二)、“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加考试。

(三)、以下情形考生经排除异常后可参加考试：

1.“健康码”非绿码的考生，须提供考前7天内核酸检测阴性的证明材料方可参加考试。

2.既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向庆元县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(电话：0578-6122610)报告。除提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加考试。

3.“健康码”为绿码但出现发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状的考生，应当主动到定点医院检测排查，核酸检测阴性，可安排在单独的考场参加考试。

(四)、以下情形考生不得参加考试：

1.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

2.考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史的人员，不得参加考试。

3.按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加本次考试。

(五)、下载打印准考证时，考生应当如实申报考前14天个人健康状态并填写承诺书，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其应聘资格，并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录;涉嫌违法犯罪的，移交有关机关依法追究法律责任。

(六)、参加笔试的考生应自备一次性医用外科口罩。“健康码”非绿码、既往新冠肺炎感染者考试期间全程佩带口罩。其他考生通过考点入口时应戴口罩，在考场内自主决定是否戴口罩。考试期间若出现相关症状者，应立即戴好一次性医用外科口罩，做好个人防护。

考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。外省考生可依据自身情况提前来浙做好准备。

公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，将另行公告通知。

五、其它事项(特别提示)

1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。本次招聘信息指定发布网站：庆元县政府门户网站(网址：www.zjqy.gov.cn)。

2.本次招聘所学专业要求参照《高职高专(专科)专业目录(2012版)》、《普通高等学校本科专业目录(2012版)》进行设置。

3.学历要求为“全日制专科或全日制本科”的，所学专业要求为全日制普通高校毕业。

4.高学历的报考人员可以报考要求低学历的岗位，但必须符合该岗位相应学历的专业要求及其他资格条件。

本公告由中共庆元县委组织部、庆元县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：中共庆元县委组织部干部综合科：0578—6121321;

庆元县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0578—6122610。

点击下载>>>

1：2020年庆元县事业单位公开招聘工作人员需求计划表.xlsx

2：2020年庆元县事业单位公开招聘工作人员面试考生情况登记表.xls

3：新冠肺炎疫情期间考生承诺书.doc

中共庆元县委组织部

庆元县人力资源和社会保障局

2020年7月4日

原标题：2020年庆元县事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.zjqy.gov.cn/qyzw/zhxx/gsgg/202007/t20200704_4538367.html

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