2020湖南长沙市岳麓区西湖街道办事处招聘公告(2)

(二)考试

考试分笔试和面试。

笔试时间暂定于7月中旬至8月上旬，时间为半天，具体将以电话形式进行通知。笔试采取闭卷形式，主要考察政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力、新闻宣传能力等综合素质。考试内容为公文写作能力测试，满分为100分。

根据笔试成绩排名，按照招聘计划1:3的比例确定面试人员。进入面试者名单将在西湖街道办事处门户网上公布并通知本人。面试人员凭身份证、准考证参加面试，未按时参加面试者取消面试资格，缺额人员从报考人员中依据笔试成绩从高到低依次递补。面试主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力，满分为100分。面试时间和地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩80%、面试成绩20%合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

(三)体检

以岗位招聘数为基数，按1：1的比例从综合成绩高分到低分确定体检人选(综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分依次确定体检人选)。体检参照国家公务员招考录用标准执行。如有体检不合格者，则从报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。时间另行通知。

(四)考察

体检合格人员为考察对象。考察采取走访调查、座谈、查阅资料(同时进行资格终审)等形式进行综合考察，考察其政治思想、道德品质、学习成绩、综合素质能力等。如有考察不合格者，则从报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示和聘用

考察合格人员为拟招聘人员，对拟招聘人员名单按规定在一定范围内进行公示，公示期为7天，公示无异议后上岗试用。试用期为3个月，试用期满考核合格后，签订聘用合同。经试用不合格的，将不予聘用。拟聘对象因故放弃时，按总成绩从高分到低分依次递补。被聘用人员必须在聘用通知下达之日起5天内办完相关手续到单位报到，逾期视为自动放弃，其聘用资格自动取消。

(六)相关待遇

临聘人员试用期内不购买五险。试用合格后，签订正式聘用合同(一年一签)，按照《中华人民共和国劳动合同法》以及《西湖街道临聘人员管理办法》等进行管理，按相关规定购买“五险”，免费提供食宿，待遇从优。

本公告最终解释权归西湖街道办事处。

长沙市岳麓区西湖街道办事处

2020年6月28日

原标题：2020年长沙市岳麓区西湖街道办事处公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/tzgg/202007/t20200701_8581663.html

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