2020浙江松阳县公安局招聘辅警公告

因工作需要，松阳县公安局决定面向社会公开招聘辅警，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划：

松阳县公安局辅警7名，其中6名男性，1名女性。

见附件

二、招聘条件：

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事警务辅助工作，服从公安机关管理及安排。

2.年龄在18至35周岁(1984年7月7日至2002年7月7日期间出生)，男性身高165厘米以上，女性身高158厘米以上，具有松阳县常住户口(以2020年7月7日的户口所在地为准)的人员，身体健康。警务专业技术辅警2年龄放宽至40周岁以下(1979年7月7日以后出生)。

3. 具有下列情形之一的，不得招聘为辅警：

(一)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

(二)有违法犯罪处于调查阶段，尚未查清的;

(三)有较为严重的个人不良信用记录的;

(四)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(五)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

(六)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(七)其他不宜从事警务辅助工作的。

三、招聘程序：

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

1. 报名：报名时间2020年7月7日(上班时间)。符合报考条件人员，持报名表、疫情防控承诺书、本人身份证、最高学历毕业证、户口簿、等相关证件原件及复印件、一寸免冠彩色近照二张到松阳县公安局二楼大厅报名。

2.考试：包括体能测试、笔试、面试。

(1)体能测试：测试项目为100米、1000米(女性800米)、俯卧撑(女性仰卧起坐)，测试标准为人民警察体能测试部标标准。体能测试合格者(单项35分以上，总分180分以上)参加笔试(体能测试成绩不计入总成绩)。

(2)笔试：

警务专业技术辅警1笔试内容为计算机基础知识，计算机网络安全专业知识，计算机编程语言，《网络安全法》、《计算机信息系统安全保护条例》，满分为100分。

警务专业技术辅警2笔试内容为交通安全知识及车辆知识，满分为100分。

勤务辅警1、勤务辅警2笔试内容为综合基础知识(宪法、刑法、刑事诉讼法、治安管理、交通管理等相关法律知识占40%，其他综合基础知识占60%)，满分为100分。

笔试成绩占考试总成绩40%。

(3)面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定面试对象，其中勤务辅警1按照1：2确定，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃资格。面试实施2天前，经确认放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分予以递补。成绩满分为100分，合格为60分，面试成绩不合格者不能列为体检考察对象。面试成绩占比60%。

岗位1、岗位2面试形式为技能考核，成绩满分为100分，合格为60分，面试成绩不合格者不能列为体检考察对象。面试成绩占比60%。

3.体检、考察：根据笔试、面试合成的总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，根据公安机关工作性质同时要求无纹身，体检费用由报考人员承担。体检合格人员参加政审，政审合格的人员确定为拟聘用人员。

放弃体检、政审或体检不合格、政审结论为不宜聘用的，按考试总成绩从高分到低分予以递补。

4.聘用及待遇

拟聘用人员公示期满后，根据公示结果情况和有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，以及自本公告发布之日起一年内招聘岗位出现缺员的，用工单位可以根据需要在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

本次招聘的辅警，实行2个月的试用期，试用合格者签订劳动合同，工资待遇按有关规定执行。

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