2020广东省公安厅第一次招聘警务辅助公告信息(2)

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式。

(一)笔试。

满分为100分，采取闭卷方式进行。

1.笔试时间及笔试地点以准考证上的信息为准。

2.笔试内容：公共基础知识。

笔试为纯客观题型，主要考察综合素质能力，不指定考试用书。应聘人员凭准考证和有效身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未到的视为放弃考试。

考试作弊，直接取消报考资格。报考人员可于笔试后7个工作日后登陆报名网站查询笔试成绩。

(二)面试和资格复核。

1.面试人数：应聘人员依笔试成绩高低排序，按照招聘人数不多于1:6的比例确定面试对象(招聘人数在4人以上的岗位按照不多于1:4的比例确定面试对象)。

2.面试时间、地点、入围人员名单及相关规则在公布笔试成绩时一并公布。

3.资格复核：用人单位对进入面试人员是否符合应聘资格条件进行现场复核，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。

4.面试成绩：面试满分100分(面试成绩按四舍五入保留小数点后2位)，以60分为合格分数线。面试成绩不合格者，不能列为体检人选。

(三)综合成绩。

一般按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

五、体检和考察

(一)体检。

应聘人员依考试总成绩高低排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》+《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，具体事项另行通知。

(二)考察。

用人单位对体检合格的应聘人员进行考察，主要包括本人及家庭成员、主要社会关系人的违法记录等情况。

(三)补录。

如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，广东省公安厅根据实际情况决定是否递补体检、考察人选。

六、聘用

通过体检、考察、资格复核的应聘人员，确定为拟聘用人选，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员工资及其他福利待遇按广东省公安厅警务辅助人员管理有关规定办理。

被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格。对出现空缺的职位，可由广东省公安厅在相同相近职位条件的合格应聘人员中进行调剂补录。

七、其他事项

(一)应聘人员报名前需认真阅读本公告及附件。应聘人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签劳动合同无效，必要时追究相关责任。

(二)从笔试到聘用的任一环节中，因个人原因主动放弃的，在3年内不得应聘广东省公安厅警务辅助人员。

(三)面试及考试总成绩、体检、考察等有关事项将在广东省公安厅政务网(http://gdga.gd.gov.cn/)上公布，应聘人员须留意相关网站及时登陆查询。

本公告由广东省公安厅负责解释。

附件：

1.广东省公安厅2020年第一次公开招聘警务辅助人员职位表.xls

2.《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2010]82号).doc

3.《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号).doc

广东省公安厅

2020年6月23日

文章来源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20200623/60816.html

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