2020山东临沂郯城县公安局招聘警务辅助人员公告(2)

(二)资格审查

对招聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消应聘资格。

(三)笔试

笔试采用闭卷考试方式，主要测试时事政治、法律法规常识、公安基础知识等。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由公开招聘公安机关根据职位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间、地点另行通知。

(四)体能测评

按笔试成绩由高分到低分1∶1.5的比例确定体能测评人员。不足1:1.5比例的，按实际人数确定。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，体能测评项目和标准见附件4。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能确定为体检考察对象。

体能测评时间、地点另行通知。

(五)体检、毒检、政治考核

体能测评合格的，按笔试成绩由高分到低分等额进入体检、毒检、政治考核。体检工作在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。

政治考核内容包括本人及家庭成员和近亲属现实表现等情况，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。对因体检、政治考核不合格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

(六)公示

根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、毒检、政治考核情况提出拟聘用人员名单，统一进行公示。公示期为5个工作日。

(七)聘用

公示期满无异议的，采取劳务派遣的形式派遣到郯城县公安局工作。新招聘人员由郯城县扬帆劳务派遣服务中心统一签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为三年，实行试用期制度，试用期三个月(含在合同期限内)，试用不合格的退回劳务派遣公司。合同期满后根据有关规定，决定是否续签劳动合同。

五、待遇保障

辅警受聘期间实行军事化管理，薪酬待遇暂按每月2400元左右(含五险一金个人部分)标准执行，待改革后按新的辅警薪酬标准兑现，配发服装，统一缴纳社会保险和住房公积金，统一购买人身意外伤害保险，提供相应的工作生活保障。

六、其他

1、疫情防控。根据新冠疫情防控要求，在现场报名、笔试、体能测试、面试、体检入场时，应招人员必须配戴好医用口罩，接受现场疫情防控人员测体温，查验健康通行码(山东电子健康通行码)及消毒，提交疫情防控承诺书(附件5，自行下载打印填写)，人员间隔保持1.5米以上，不符合疫情要求及无关人员不得入场，请提前做好相关准备。

2、信息发布。应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通，及时通过郯城县人民政府网站了解发布的更新通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3、注意事项。招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构或个人开展考试辅导培训。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义开展辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，否则追究其法律责任。请报名应聘人员提高警惕，防止上当受骗。

本公告由郯城县警务辅助人员招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0539-6153289

监督电话：0539-6107407

郯城县警务辅助人员招聘工作领导小组

2020年6月16日

原标题：郯城县公安局招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.tancheng.gov.cn/info/1032/153593.htm

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