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2020江西九江市市本级政府专职消防员招聘公告(2)

2020-06-11 17:26:29 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线APP下载 文章来源:九江市人力资源和社会保障局

资格审核中,对不符合报考条件和岗位资格条件的,取消考试资格。

资格审核贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的,随时取消聘用资格。

(三)考试(体能测试)

考试设置体能测试。本次体能测试不设开考比例。

1.时间:(市消防救援支队确定,详见准考证。)

2.地点:(市消防救援支队确定,详见准考证。)

3.测试项目:

灭火救援员岗位:3000米跑、100米跑、4×10米往返跑、俯卧撑、立定跳远等项目。

消防文员:1500米、100米跑项目。

体能测试成绩评定以3000米跑(1500米 女)排名为准,其他项目灭火救援员岗位计达标成绩,不达标者予以淘汰。若3000米跑(1500米 女)相同时,以100米跑为成绩评定结果。(标准见附件3)

4.入闱体检人员确定:根据体能测试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘人数,专职队员按1:1.5、消防文员按1:2的比例确定体检入闱资格人员,末尾同分者一并入闱。未达入闱比例人数的岗位,该岗位通过体能测试人员全部进入体检环节。具体入闱情况考生由市消防救援支队在九江消防微信公众号上公示(微信公众号详见附件4)。

(四)体检

1.体检项目、标准:参照市消防救援支队确定的项目及标准进行体检,体检费用由市消防救援支队负责。未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可申请复检一次,复检费用由考生本人负责。

2.体检不合格者或自动放弃的,不予聘用,所缺名额根据该岗位3000米(1500米 女)成绩从高分到低分的顺序依次递补。若3000米跑(1500米 女)相同时,以100米跑为成绩结果。

3.由市消防救援支队负责组织实施。时间、地点在九江消防微信公众号上公布。

(五)政治考核

按照体检合格考生的体能成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:1的比例确定拟考核人员名单。如拟考核人员体能成绩并列时,专职消防员以3000米(1500米 女)成绩高者入闱,若3000米跑(1500米 女)相同时,以100米跑为成绩结果。不足招聘计划时,按实际人数入闱。

政治考核由市消防救援支队组织进行。主要考核招聘对象有无违法犯罪记录和参加邪教组织及影响社会稳定的不良记录。考核不合格者,取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额依次递补。

(六)公示

根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员名单,在九江人力资源和社会保障网(http://rsj.jiujiang.gov.cn/)上公示7个工作日。公示期内无异议的,方可聘用;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否签订劳动合同。

(七)聘用

1.拟聘用人员自正式报到之日起一个月内,由市消防救援支队与拟聘用人员签订劳动合同,试用期为3个月,首次签订劳动合同期限为3年,第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

2.市消防救援支队应当组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核,培训时间不少于90日。考核不合格不能胜任工作的,依法可以解除劳动合同。

四、聘用人员的管理及待遇保障

(一)管理

1.被聘用后应当履行下列职责:

灭火救援员岗位:

(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识,掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;

(2)火灾扑救;

(3)承担地震等自然灾害,建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故,恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;

(4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;

(5)“119”接、受警;

(6)消防车、消防船艇驾驶;

(7)依法应当履行的其他职责。

消防文员岗位:

(1)防火巡查、消防宣传、内网稿件审核、文秘档案、财务工作;

(2)遂行任务;

(3)“119”接、受警;

(4)依法应当履行的其他职责。

2.按照下列要求实行纪律部队标准管理(灭火救援员岗位):

(1)按照国家综合性消防救援队伍思想政治教育大纲要求参加政治学习,培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

(2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;

(3)业务技能达到国家综合性消防救援队伍相应职级队员水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;

(4)按照《执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制,24小时执勤备战力量不低于75%;

(5)集中食宿,并按照《基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

3.实行等级管理和全面考核,评定等级与工资待遇挂钩,考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

4.聘用前是党(团)员的,劳动关系确立后,可以将组织关系转入九江市消防救援支队党(团)组织。

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(编辑:黎戈)
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