2020河南商丘市公安局补充招聘辅警公告(3)

　　十、管理使用

　　1、本次招聘辅警实行劳务派遣的用人方式，由劳务派遣公司派遣到商丘市公安局非执法岗位工作。上岗前，组织岗前培训，培训考核不合格者不予签订劳动合同。

　　2、招聘人员在岗工作期间，由用人单位按照辅警人员管理规定进行管理、使用和考核。辅警不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，非经国家规定程序，不能转录为人民警察。

　　3、招聘人员在岗期间有下列情形之一的，用人单位可单方面解除劳动合同：

　　(1)严重违反单位规章制度或工作纪律的;

　　(2)违反工作规程发生责任事故的;

　　(3)因失职、渎职、滥用职权造成严重后果的;

　　(4)严重扰乱工作秩序，致使单位工作不能正常开展的;

　　(5)有违法、违纪行为，不宜在公安机关工作的;

　　(6)平时考核三次以上不合格或年度考核被评为不合格等次的;

　　(7)患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且不服从组织另行安排的;

　　(8)因公安机关客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的;

　　(9)法律、法规、规章规定的其他情形。

　　十一、待遇保障

　　1、工资待遇：工资待遇按照商丘市公安局现有勤务辅警工资待遇执行，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

　　2、根据工作需要，配备必要的服装、装备。

　　请报名者注意：招聘有关信息在“商丘公安微发布”微信公众号进行发布，请及时关注，因本人原因错过重要信息影响招聘的，责任自负。

　　咨询电话：0370-5829227

　　商丘市公安局

　　2020年5月26日