2020吉林辽源市事业单位招聘工作人员公告(2)

三、报名与资格审查

2020年辽源市事业单位公开招聘报名、资格审查、缴费确认、下载打印报名表和《准考证》均通过网络进行。

(一)网上报名

1.网上报名时间为2020年6月1日8：30至2020年6月5日11：30。

2.请考生登陆https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/jlly/01/(以下简称报名网站),选择相应报考单位、岗位进行报名。考生网上填写完整信息后，上传近6个月内jpg格式的正面免冠证件数码彩色照片(不大于100k)。

3.每名考生只允许报考一个岗位，本公告招聘岗位与《2020年辽源市事业单位专项招聘工作人员公告》《2020年辽源市龙山区事业单位公开招聘工作人员公告》《2020年辽源市龙山区事业单位专项招聘工作人员公告》《2020年辽源市西安区事业单位公开招聘工作人员公告》《2020年辽源市西安区事业单位专项招聘工作人员公告》招聘岗位不能同时报考。考生错报漏报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位、学历、所学专业等信息而影响资格审查的，责任自负。

(四)考试成绩计算方法

1.考试总成绩满分为100分。非“绿色通道”非教师岗位参加笔试的按笔试成绩40%、面试成绩占60%折算;教师岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占70%折算。“绿色通道”岗位面试成绩即为考生考试总成绩，因报名人数超过30人的笔试成绩不计入总成绩。

2.计算考生成绩时，保留小数点后两位。

3. 面试成绩、考试总成绩及格线均为60分。面试成绩或总成绩不及格人员，均取消聘用资格。

(五)成绩查询

考试成绩在中共辽源市委组织部官方微信公众号“辽源党建”和辽源市人力资源和社会保障局网站公布。请应聘人员及时查询，否则后果自负。

五、体检与考察

1.根据考试总成绩，在及格线以上按招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的同等条件下优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上(立功受奖等次高或次数多)者、对疫情防控工作中表现突出且受到县级政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的〕。没有符合规定优先聘用条件的，以面试成绩高者优先，面试成绩仍相同的，采取面试加试的方式确定人选。

2.体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，在指定医院进行。

3.体检合格的，由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。

4.体检或考察不合格及体检考察期间自动放弃的，取消其拟聘用人选资格，在报考同一岗位考试总成绩、面试成绩均在及格线以上的人员中，依总成绩从高分到低分依次递补。个别单位招聘岗位再次出现空缺，主管部门申请可再递补1次。

5.考生在体检、考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史或违法违纪等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

六、公示

1.考察合格的，确定为拟聘用人选，在中共辽源市委组织部官方微信公众号“辽源党建”和辽源市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。

2.公示期间，反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再行决定是否聘用。

3.公示期间及公示期满后出现岗位空缺的，一律不再递补。

七、聘用

1.公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。非2020年毕业生报考，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书、职业资格证书等要件，未能提供的取消聘用资格。2020年毕业生聘用时未取得学历学位证书的，暂缓聘用，截止2020年12月31日仍未取得的取消聘用资格;招聘岗位中有职业资格证书(如教师资格证)要求但按规定落实疫情防控期间“先上岗，在考证”阶段性措施的，可先行聘用，试用期满仍未取得的应解除聘用。

2.报考市教育局直属事业单位的人员，按照公平公正和自愿公开原则，依据总成绩(总成绩相同面试成绩优先)从高到低的次序，由分数高的考生优先选择单位岗位(单位岗位数量见附件1备注)，具体方案由市教育局制定并组织实施。

3.被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

4.在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃聘用资格。

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