2020江苏宜兴市公安局从陕西延长县建档立卡贫困劳动力中招聘辅警公告(2)

四、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

1、笔试内容：主要测试组织协调能力和法律法规相关知识，满分100分。

2、笔试时间和地点：详见准考证。

3、参加笔试的人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位1︰2的比例确定参加面试人员。末位同分者一并进入面试。

4、笔试成绩、进入面试人员名单将在延长县人民政府网公布。

(二)面试

1、面试的具体时间、地点另行通知，未按指定时间参加面试的视为自动放弃。

2、面试成绩当场宣布。

(三)综合成绩的计算

笔试和面试满分均为100分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算成绩时，保留小数点后两位且不再实行四舍五入。综合成绩出现并列时，按笔试成绩高低确定排名顺序。

五、体检

1、面试结束后，以综合成绩高低确定名次，按照招聘岗位1︰1的比例确定体检人员名单。参加体检人员名单、具体时间、地点另行通知。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合本公告相关具体要求执行，体检费用自理。应聘者对体检结论有疑问的，可在接到体检结论公布之日起1日内提出复检要求，复检只进行一次，以复检结果为准。体检不合格者，不予聘用。体检出现的缺额，按综合成绩从高分到低分依次递补。

六、政审

体检合格者，按照有关政审要求予以政审。经政审不合格者，不予聘用。因政审不合格出现的缺额，按综合成绩从高分到低分依次递补。

七、公示

根据报名及资格初审、笔试、面试、体检、政审等结果，确定拟聘人员后，按照规定将在延长县人民政府网进行公示。公示期间接受社会监督与举报，期限为5天。公示期满后，没有反映或反映的问题不影响聘用的，作为聘用人选;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。

八、聘用

公示结束后，将招聘结果报县招聘工作领导小组审批，符合条件的正式聘用。

九、合同签订及人员管理

聘用人员为劳务派遣性质，由宜兴市公安局委托劳务派遣公司与其签订劳动合同，并按辅警人员管理办法进行日常管理。

十、相关待遇

1、年收入不低于5万元(含社保缴费个人部分)。

2、单位提供住宿，有职工灶，提供岗前培训、任职培训。

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2020年宜兴市公安局辅警报名登记表.xls

延长县人力资源和社会保障局

2020年5月19日

原标题：延长县人力资源和社会保障局关于宜兴市公安局从延长县建档立卡贫困劳动力中 公开招

文章来源：http://www.yanchangxian.gov.cn/info/1004/42013.htm

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