2020甘肃临夏县招聘警务辅助公告(2)

(二)招考方式及程序

1.笔试

笔试参考科目为《公共基础知识》和《公安基础知识》。采用闭卷方式进行，一律用汉语作答，百分制计算。所有考生考试时，须持准考证和身份证原件参加笔试，两证不全者不得参加。身份证遗失的应试人员，应在户籍所在地公安派出所补办有效临时身份证。确因时间原因无法补办的应试人员，到户籍所在地公安派出所办理附本人照片的户籍证明。笔试时间、地点以准考证为准。笔试成绩按照招聘计划由高分到低分的方法排序和公示，公示期为5天。

2.面试

(1)根据计划招聘人数按1:2比例(男200名，女30名)，按照笔试成绩分别从高分到低分确定进入面试的人员。参加面试的人员，须提供本人的身份证原件、准考证、面试通知书原件参加面试。缺少上述证件之一者，不得参加面试;

(2)面试采用结构化面试方式，对应聘者的思维能力、语言表达、责任感与进取心、应变能力、形象气质等进行综合评价，满分为100分;

(3)综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%计算,综合成绩保留小数点后两位。

3.体能测评

参加面试的人员全部进入体能测评。参加体能测评人员，须携带本人身份证原件、准考证、面试通知书原件参加。缺少上述证件之一者,不得参加体能测评。体能测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号》组织进行，共3个项目。体能测评时间、地点另行通知。

体能测评的具体项目和标准如下：

(1)男子组：

10米×4往返跑：所用时间≤13″1为合格;

800米跑：所用时间≤4′25″为合格;

纵跳摸高：≥245cm为合格。

(2)女子组：

10米×4往返跑：所用时间≤14″1为合格;

600米跑：所用时间≤4′20″为合格;

纵跳摸高：≥210cm为合格。

凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不得进入体检程序。

(三)体检

根据应试人员的综合成绩，按拟聘用人数等额确定体检人员名单，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)，体检费用由体检人员个人承担。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检;报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起3日内，提出复检申请，由公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室安排报考人员到其他医院进行复检。公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起3日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。

报考人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效,认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失实的报考人员，给予不予聘用或取消聘用的处理。

体检不合格者，经报请临夏县2020年公开招聘警务辅助人员工作领导小组核准后，按该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩为零、体能测评不合格者不得递补)，递补只能进行一次。无正当理由放弃体检者，视为放弃聘用资格。

(四)考察政审

体检结束后，临夏县公安局负责对拟招聘人员进行考察政审。政审不合格者取消聘用资格，从本岗位按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

(五)资格复审

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现违规违纪，材料不全，提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，一经查实，取消聘用资格。

(六)公示

对拟招聘人员,由临夏县2020年公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室进行对外公示,公示期为5天。对公示中反映的问题,由临夏县2020年公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室负责核实。对确定不符合录用条件的，报请临夏县2020年公开招聘警务辅助人员工作领导小组研究同意后取消资格,并按综合成绩从高分到低分的次序进行等额递补。

(七)聘用办法

考察政审合格被确定为聘用人员的，与临夏县公安局签订《劳动合同》，并报县人社局备案，招聘人员首次签订劳动合同期限为1年，试用期1个月，试用期满考核后，不能胜任工作的，与其解除劳动关系。

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