2020广西柳州市柳东新区管理委员会招聘简章(2)

(五)打印笔试准考证

1.通过资格审查的报考人员，在网上报名系统自行打印笔试准考证。打印笔试准考证时间会以短信形式通知，请各位资格审查通过的考生留意短信信息。

2.职位改报并审核通过人员，由新区人社局统一发送笔试准考证至本人邮箱，请留意查看。

笔试准考证是报考人员参加新区管委会编外人员招聘笔试的重要凭证，须妥善保管。

(六)注意事项

1.报考人员对照自身条件，明确符合招聘的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担责任。此外，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。

2.每人限报一个岗位，岗位计划招聘人数与实际通过资格审查人数达不到1：5比例的原则上不开考。确因工作需要招聘的，由新区人社局报新区管委会研究同意，按实际人数开考。

3.考生应在网上报名系统内，如实上传毕业证、学位证、学信网的学历证明(如还未毕业，请上传毕业生推荐表)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。(格式可用jpg、png、pdf)

六、笔试

(一)通过柳东新区管理委员会官网(www.ldxq.liuzhou.gov.cn)发布笔试公告(公布笔试时间、地点)和笔试及格分数线等相关信息，请各位考生及时关注查看，因自身原因错过相关信息的，后果自负。

(二)笔试形式及内容：采取闭卷的形式进行，成绩满分150分，考试时间120分钟。笔试内容为机关事业单位公共基础知识、综合材料的分析撰写等。

(三)注意事项

笔试时报考人员须携带本人有效期内身份证原件和准考证，按规定时间、地点参加笔试。

七、面试

(一)划定笔试合格分数线

根据报考人员笔试成绩，划定笔试合格分数线。未达到笔试合格分数线的报考人员，不能进入后续的程序。

(二)确定入围面试人选

按照岗位计划招聘人数1：5的比例从笔试成绩高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。岗位计划招聘人数与实际通过笔试人数达不到1：5比例的原则上不开考，取消该岗位招聘。确因工作需要招聘的，经新区管委会研究同意，按实际人数开考。

(三)通过柳东新区管理委员会官网(www.ldxq.liuzhou.gov.cn)发布面试公告(公布面试时间、地点)等相关信息，请各位考生及时关注查看，因自身原因错过相关信息的，后果自负。

(四)面试入围人选递补：自愿放弃面试资格人员的，按照笔试成绩由高分至低分的顺序依次递补面试人选，递补由新区人社局电话通知报考人员。

(五)面试形式：采取结构化面试方式进行。

面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1：5开考比例的，该岗位报考人员面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。面试结束后，面试成绩于面试当天在面试考点公布。

(六)注意事项：

面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。考生需将手机关机放到指定位置，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。

八、体检

(一)体检人选根据综合成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。

注：综合成绩=笔试成绩+面试成绩。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。

(二)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。

(三)初次体检不合格的，报考人员可在接到体检结果通知3日内申请复检，体检结果以复检结果为准，复检只能进行一次。

(四)体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，新区人社局可提出申请，报新区管委会同意后，可按综合成绩由高分至低分依次递补。

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