甘肃公务员考试考试内容及成绩计算方法

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甘肃公务员考试考试内容及成绩计算方法

考试内容及成绩计算方法

甘肃省考有笔试和面试 2 个阶段, 通过笔试者方可参加面试, 笔面综合成绩排在前列且在政审、 体检等环节都达到要求者即被录用为甘肃公务员。

1. 笔 试

笔试开考比例原则上不低于招录计划与报名人数之比 1 ∶ 5。 对我省 58 个连片特困县、 17 个插花型贫困县和基层法院、 检察院、 公安、 司法等机关职位, 开考比例经省考录工作领导小组审定后按照 《甘肃省适当降低艰苦边远地区基层单位公务员考录报考条件办法》 ( 甘人社通 〔2014〕 480 号) 执行。

(1) 笔试科目

公共笔试科目为 《行政职业能力测验》 和 《申论》 两科, 笔试采用闭卷方式进行, 一律用汉语作答。

公安机关人民警察职位和明确加试专业知识职位的报考人员, 还要参加统一组织的专业科目考试。 行政职业能力测验、 申论与专业科目考试成绩按照 40%、 30%、 30% 的比例合成笔试成绩。

(2) 面试

笔试成绩公布后, 招录单位在资格复审的基础上, 根据应试人员笔试总成绩从高

分到低分的顺序确定参加面试人员 ( 笔试有一门缺考或一门成绩为零者, 不得确定为面试人选)。 省、 市州考录办分别按职位笔试成绩, 从高分到低分的顺序, 依次按计划招录人数与面试人数 1 ∶ 3 的比例确定面试人员。 对我省 58 个连片特困县、 17 个插花型贫困县和基层法院、 检察院、 公安、 司法等机关专业性强的特殊职位, 可适当降低面试比例, 但最低不得低于 1 ∶ 2。 对于达不到面试比例的职位, 采取核减招录计划或职位合并的方式直至达到面试比例。 各市州考录办初步进行职位合并, 上报省考录办审定并公布全省职位合并方案。 省、 市州考录办分别将参加面试人员名单、 准考证号、笔试成绩, 以及面试时间、 面试地点、 面试须带证件、 面试要求和招录单位联系人、联系电话等内容, 在甘肃组工网和各市州政府门户网站发布, 各招录单位通知确定的面试人员按期参加面试。

面试采用结构化方式, 实行百分制。 参加面试的人员, 须提供本人有效居民身份证原件、 《准考证》 和 《面试通知书》。 缺少上述证件之一者, 不得参加面试。

面试结束后, 当场公布面试成绩, 并由应试人员签字确认。(3) 总成绩确定

应试人员的最终考试成绩按照 6: 4 的比例确定, 笔试平均成绩占 60%, 面试成绩占 40%。 计算公式为: 总成绩= [ ( 行政职业能力测验成绩+申论成绩) ÷2] ×60%+面试成绩×40%。 笔试、 面试和总成绩如出现小数, 保留小数点后两位。 如出现总成绩相同情况, 则依次按照笔试成绩、 行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。

公安机关人民警察职位和明确加试专业知识职位人员因加试 《专业知识》, 总成绩= 笔试总成绩 ( 行政职业能力测验成绩× 40% +申论成绩× 30% +专业知识成绩× 30%) × 60%+面试成绩×40%。 如出现总成绩相同情况, 则依次按照笔试成绩、 行政职业能力测验、 申论成绩高低顺序确定名次。

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