2019上海公务员面试组织管理题型出题方向分析及备考策略

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　　2019上海公务员面试组织管理题型出题方向分析及备考策略

　　一、真题回顾

　　1、二孩政策使得托儿所、幼儿园人数增加，你作为教育部的工作人员要对未来五年的幼教做规划，让你普查区内人口，你怎么组织?(2016年3月19日上午)

　　2、上海整治烟花爆竹很成功，有很多很好的经验，让你推广到其它市容整治领域，请问你如何推广?(2016年3月19日下午)

　　3、举办了文化创意展，可是群众反映没创意，请你谈谈如何收集群众关于创意的意见?(2016年3月20日上午)

　　4、心脑血管等疾病是老年病，而现在年轻人现在越来越多的患上此病。现在让你组织一次活动，让年轻人重视身体健康，你怎么组织?(2016年3月20日下午)

　　5、现在马路上的交通指示牌很混乱，交通部门想要对这一现象进行治理，让你出一个方案，请问你会从哪些步骤来开展?(2016年3月21日上午)

　　6、石库门是上海的象征，现在弄堂衰败，文化保护不力，想要对弄堂进行整修，请你做一份调研。(2016年3月21日下午)

　　7、新生儿保险可以为新生儿提供很多福利，你作为社区的工作人员，让你去调查本社区的新生儿参保情况，你怎么开展?(2016年3月22日上午)

　　8、海淘平台受欢迎，但消费者们反映假货，售后难等问题，现在要你去进行调查，怎么做?(2016年3月22日下午)

　　9、最近，上海在补短板，重点开展河道治理工作，现在要展开一个河道综合整治的评比，请问工作中的重点、难点是什么，如何开展?(2016年3月23日上午)

　　10、房地产市场依然牵动着无数人的心，但是房地产市场运行很不规范，且库存量大，现在你对房地产市场的运行展开一个调研，你该如何开展?(2016年3月23日下午)

　　二、命题分析

　　从真题来看，可以看出上考组织管理命题的规律主要有以下几个方面：一是常规性，基本上都是一些常规性的活动形式，难度不大，相较于2015年难度有所降低，去除了一些考生不太熟悉的活动形式，如：电子标签如何选择、红色电话亭如何改造等;二是突出考察考生信息获得能力，从真题可以看出调查、信息收集占了六道题的比重，这跟国考强调的方向一致;三是制定方案类，仍然是命题人青睐的一种活动形式，虽然比重下降，但也是必须备考的内容;四是微观类也是变化之一，比重也不大，这也是结构化面试组织管理最近几年的趋势，最近，上海在补短板，重点开展河道治理工作，现在要展开一个河道综合整治的评比，请问工作中的重点、难点是什么，如何开展?这种问重难点的方式;五是跟上海市情结合比较紧密，如：上面真题的2/6/9题都跟上海密切相关。

　　三、备考策略

　　了解命题人出题规律目的是为了更好地备考，而不是为了了解而了解，那怎么备考这类题呢?考生应该针对命题规律，有针对性地备考，笔者有以下几方面的建议：

　　一是要熟悉常规性活动形式，很多考生由于生活经验不足，没怎么接触社会，也没有类似活动经验，因此要把面试中常出的活动形式了然于胸，在这基础上，还要学会思考，添加一些自己的理解和细节化的东西，才能不模式化。

　　二是重点把握调查类活动形式，不能仅仅停留在会答上，还要想怎么样出彩，怎么和别人进行区分，笔者和大家分享一点调查类题目的心得，可以从以下几个方面进行思考：1.调研目的的明确性;2.调研方案的周密性;3.调研对象的典型性;4.调研范围的广泛性;5.调研过程的主动性;6.调研方式的科学性;7.调研纪律的严肃性;8.调研数据的真实性;9.调研结果的时效性;10.调研工作的常态性等方面进行重点阐述。

　　三是掌握制定方案的答题思路。这类题目很多考生有一个误区，就是认为应该答出方案的具体内容，这是审题偏差，这类题目问的是你如何制定一个方案，而不是这个方案的具体内容是什么，更强调的是制定过程，当然，在答题时稍微说一点内容是可以的，但不能本末倒置。

　　四是把握好微观类组织管理。微观类是结构化面试命题的趋势，在答题方法上和宏观传统类有所区别，这也是命题人想要听细节，避免考生答得千篇一律，这类题目更需要注重细节、创意，要做到问什么答什么，千万不要生搬硬套。

　　五是要密切关注上海市情，平时多去政府网站浏览，因为这些题目里的活动形式都是政府做过或在做的，如果你提前知道这些知识，在答题的时候就能出彩。如真题中的第9题，这个题目重点一个凸显评比方式和评比内容(标准)，关于这两方面，有关部门已经做了详细的安排，如果你提前熟悉这些内容，高分将唾手可得。

　　当然，面试最重要的是把你的想法通过语言表达出来，仅仅理解这些命题规律是远远不够的，还需要大家把这些内容能够很好地说出来，做到言之有心、言之有情，去打动考官。所以希望大家能够多多练习，在答题时能够行云流水、不着痕迹、真情流露。

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