2019吉林长春高新尚德学校招聘合同制教师50人公告

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长春高新技术产业开发区尚德学校(长春吉大附中高新尚德学校)是新区管委会与长春吉大附中实验学校合作共建的一所九年一贯制公办学校，由于学校事业发展需要，现公开招聘合同制教师。

一、招聘岗位及人数

(一)小学44人：语文8人、数学9人、英语5人、道德与法治1人、心理1人、体育5人、音乐3人、美术3人、信息2人、科学1人、书法1人、校本2人、综合3人。

(二)初中6人：语文3人、数学1人、英语1人、物理1人。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，有高尚师德。

(二)品行端正，遵纪守法，无违纪违法行为。

(三)身心健康，具有教师任职的基本素质。

(四)年龄在35周岁以下(1984年6月29日以后出生)，全日制统招本科及以上学历，具有学位证书，专业对口，具有相应的教师资格证。

(五)普通话水平二级甲等及以上，体育教师普通话水平可放宽至二级乙等。英语学科教师须具有专业八级证书。

(六)特级教师、省级学科带头人、省市级骨干教师等特殊人才，在年龄、普通话等级、英语水平等级等方面可适当放宽。

(七)有下列情形之一的人员不得应聘：

1.在校就读的学生，现役军人。

2.曾经受到记过及以上党政处分或在其他处分期未满的，受到过刑事判决或在缓刑、保外就医期间的人员。

3.具有精神类、心理类疾病历史或有传染类疾病尚未康复的，以及不符合教育教学需求的其他类疾病人员。

4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

5.凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应予回避，不能报考该招聘单位。

三、招聘方式

本次的教师招聘工作由本学校负责组织实施，新区纪工委、人社局、教育局，吉林大学基础教育办负责全程监督指导。

四、教师管理与待遇

(一)教师管理

对本次招聘的教师实行劳动合同制管理，由学校与教师签订劳动合同。合同期一般不低于三年，试用期三个月包含在合同期内。试用期满学校考核合格的教师报长春新区人社局、教育局审核、备案，考核不合格的教师按有关规定处理。

(二)工资待遇

招聘教师从报到之日起参照事业单位在编教师工资标准和管理办法计发劳动报酬，建立正常晋升机制，按国家规定缴纳“五险一金”。

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