2017年河南焦作温县事业单位招聘工作人员71人启事(2)

• 资料分析题型
• 资料分析公式
• 数资易错点
• 数量关系公式
• 常识百年党史
• 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

(二)报名

本次公开招聘采取现场报名的方式进行。

1、报名时间：2018年1月3日至1月9日;

上午8：00-11：30，下午14：30-17：30;

2、报名地点：温县人才市场(温县黄河路中段人民政府西50米);

3、报名需要提交材料及费用：

本人有效身份证、毕业证、学位证及所报岗位要求的资格证等相关证件的原件和复印件;

留学回国人员需持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书、证明;

已就业人员须提供现工作单位同意报考证明;

报考岗位限定温县户籍人员须同时提供户口本原件和复印件;

报考定向招聘岗位的大学生村干部须提供温县县委组织部出具的服务证明;

拟享受加分政策国家志愿服务西部计划的大学生、我省志愿服务贫困县计划的大学生、“三支一扶”大学生和进社区服务人员和退役大学生士兵须提交服务期满合格证、退伍证原件和复印件，在焦作市辖区服务的大学生村干部须提供焦作市及县(市)区两级大学生村干部管理工作办公室出具的在村任职工作经历证明，并进行加分登记，逾期不提交视为放弃加分，拟加分情况在温县人民政府网站予以公示;

报名缴纳考务费60元。农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴考务费。报名时须提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办、民政部门出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)、享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件);

现场报名时需填写《温县公开招聘事业单位工作人员报名表》，并进行数码照相和信息采集。

4、各招聘岗位报名人数与拟聘用人数的最低限定比例为3：1(其中定向招聘的大学生村干部最低限定比例为2:1)，如达不到此规定比例，核减相应岗位拟招聘人数，核减后仍达不到规定比例的，该岗位不再招聘;因核减不再招聘的岗位，通知报考者在规定时间内改报符合条件的其他岗位，逾期不到和不愿重新申报的，退还所交考务费。

(三)资格审查

根据报名人员提交资料情况，由温县公开招聘工作领导小组进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，在整个招考过程中，凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假证明材料的，随时取消其应聘资格。

(四)考试

考试分笔试和面试。其中报考广电局播音主持岗位的不进行笔试直接采取面试方式进行。

1、笔试

笔试采取闭卷考试的方式进行，满分为100分，时间为120分钟。笔试内容为公共基础知识、时事政治等。

笔试准考证领取时间、地点以现场报名时通知为准，并在温县人民政府网站公告。

领取笔试准考证时本人须持有效身份证和报名交费票据，认真核对本人报名信息并签字确认。逾期不领者，视为自动放弃。

笔试时间、地点及要求以笔试准考证为准。

笔试成绩在温县人民政府网站公告，报考者可在规定时间内自行查询。

2、面试

(1)根据笔试成绩按拟聘用岗位人数1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人选，比例内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人选。进入面试人选和领取面试通知书时间、地点在温县人民政府网站公告。

(2)面试时间、地点及要求以面试通知书为准。

领取面试通知书时本人须持有效身份证和笔试准考证。在规定时间内未领取的，视为自动放弃资格。如有自动放弃面试资格的按报考同一岗位的笔试成绩从高分到低分排名依次递补。

(3)面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生的心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变创新能力等。面试满分为100分，如报考同一岗位实际参加面试的考生人数形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩不得低于75分，低于75分者不得进入体检程序。

相关内容推荐：