2017年河南焦作温县事业单位招聘工作人员71人启事

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根据工作需要，经县政府研究决定，并报焦作市人力资源和社会保障局同意，面向社会公开为政府工程审计中心等县直事业单位及乡镇(街道办事处)所属事业单位招聘工作人员71名。为使招聘工作体现公开、平等、竞争、择优的原则，并保证整个招聘工作的有序进行，特制定如下方案：

一、组织领导

本次公开招聘工作在县委、县政府的领导下，由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织实施。

二、招聘单位、岗位、专业要求及人数

具体招聘单位、岗位类别、专业类别、招聘人数和年龄等要求详见附件《2017年度温县公开招聘事业单位工作人员岗位(专业)一览表》。

三、报名条件

(一)符合下列条件的人员均可报考：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;

4、符合聘用岗位的学历和专业要求;

5、年龄在30周岁以下(1987年12月31日以后出生)，具有研究生学历年龄可放宽至35周岁以下(1982年12月31日以后出生);

6、报考黄庄镇、番田镇、祥云镇、赵堡镇、武德镇、招贤乡、北冷乡岗位的限温县户籍(温县选聘的在岗硕士研究生报考的不受户籍限制);

7、定向招聘岗位的学历、专业和年龄不限。定向招聘的对象为参加焦作市“大学生村干部”计划在温县农村连续任职满一个聘期考核合格，且未被机关事业单位录(聘)用为正式在编人员的大学生村干部;

8、根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划服务期满考核合格的温县籍毕业生、参加河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的温县籍毕业生、温县籍或下派到温县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、参加“温县高校毕业生进社区服务”计划服务期满考核合格的大学生、温县行政区域内接收安置的退役大学生士兵和参加焦作市“大学生村干部”计划在农村任职3年以上经考核合格的大学生村干部报考者笔试成绩加10分。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违犯招聘纪律行为人员5年内不得报考;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员(包括合约期未满的订单定向生、特招医学院校生、特岗全科医生、小学教育全科教师、特岗教师);

5、其他不符合报考资格条件的。

四、招聘办法

报考者按照招聘的岗位及要求报名，每人只能报考一个岗位。招聘过程中笔试、面试、体检、考察等程序均按岗位从高分到低分排序。

(一)发布招聘方案

本次招聘方案分别在焦作市人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.hajz.hrss.gov.cn)、温县人民政府网站(网址：http://www.wenxian.gov.cn)发布。

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