2017-06-27 14:29:09 公务员考试网 文章来源:余姚人才网
*资料包涵盖但不限于以上内容
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六、招聘办法
1、笔试:笔试科目为公共基础知识+写作,采用百分制,具体考试时间、地点详见准考证。
2、面试:根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。具体时间、地点另行通知。面试满分为100分,不足60分者直接淘汰。因本人原因放弃面试者,按笔试成绩从高到低依次递补。
3、考试成绩:考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,出现考试成绩并列时,面试成绩高者优先,如面试成绩也并列时,则加试一轮。
4、体检:根据考试成绩,按1:1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准,体检不合格者淘汰,并在本次职位中按考试成绩从高到低依次递补。
5、考察:对体检合格者进行考察,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额,按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。
6、公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消录用资格。
7、录用:经公示无异议的,按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),签订劳动合同,试用期三个月,享受中心规定的相关待遇。
8、录用后,根据实际工作需要,须服从中心岗位调配安排;
七、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施,本公告最终由我中心负责解释。
本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布,其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我中心无关。
原标题:余姚市市场开发建设服务中心招聘公告
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1、余姚市市场开发建设服务中心公开招聘报名登记表.docx
2、专业工作年限证明.doc
3、招聘岗位、职数及岗位要求.docx
余姚市市场开发建设服务中心
2017年6月26日
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