2017浙江金华义乌市城市管理委员会招聘雇员1人公告

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因工作需要，义乌市城市管理委员会决定面向社会公开招聘部分雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划(见附件)

二、报名条件

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行相应的职责义务;

2、具有大专以上学历;

3、具有岗位要求的身体条件，首次聘用年龄为40周岁以下(1977年1月1日以后出生);

4、具有所聘岗位相适应的其它资格条件。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名采用现场报名方式;

2、报名时间地点：2017年6月26日—6月30日，义乌市城市管理委员会1204办公室，具体地址：义乌市江滨北路281号;

3、报名时需带材料：本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、学历证书、专业技术资格证书及有关证明的原件和复印件(有工作单位的持单位同意报考证明)，近期免冠1寸彩照1张。

4、联系电话：85580010。

报名人数不足招聘计划2倍的，将按比例核减或取消招聘计划。

(二)面试

面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分,合格分为60分。

(三)体检

按面试成绩，按1:1.5的比例从高分到低分确定体检人员。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

(四)考察

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。

(五)公示

考察合格的确定为拟聘用人选，并在义乌市城市管理委员会(住建局)网站(http://www.ywjsgh.gov.cn/)公示5天。

(六)录用

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。

(七)建立储备库

体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。

四、其他事项

本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市城市管理委员会(住建局)网站(http://www.ywjsgh.gov.cn/)公布，请各位考生及时登录查询。

本公告未尽事宜,由义乌市城市管理委员会负责解释。

原标题：义乌市城市管理委员会公开招聘雇员公告

点击下载>>>

聘岗位及计划.docx

义乌市城市管理委员会

2017年6月23日

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