2017-06-16 09:53:50 公务员考试网 文章来源:华图教育
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随着2017年公务员联考的笔试成绩公之于众,面试工作也陆续展开,有的考试已经坐在岸上,弹冠相庆,也还有同学正在做着上岸的准备。很多的同学已经系统地学习了面试的常见题型以及注意事项,已经能够较为流利地将题目回答上来。但走到这里,绝不会是面试的最高水平,每个人都需要认真地想一想:我的成绩凭什么就一定比别人高。这个答案就是面试答题需要个性化。
答题个性化就是说在答题的时候,要答出自己的特色,答出属于自己的亮点,这样才能吸引考官,脱颖而出。有的考生在学习面试的过程中取得了突飞猛进的进步,从不知道说什么到滔滔不绝地发表意见,这固然可喜可贺,但是很多人从此止步不前,这显然是非常错误的。须知道凡事必会经过从无到有,从有到优的过程。我们现在的“有”还需要通过个性化的提升来达到“优”的水平。
要有个性化,就必须要根据自身的实际情况出发来进行提高。
首先,对于经常见到的语言缺乏生命力,可以通过人民日报客户端,经常看一些优秀的报道评论来积累一些常用语句,如“可预、可知、可防”和“对于摆拍式假作为和混日子不作为的官员,要真刀真枪地问责到底”。例如,很多同学在答综合分析现象类的题目的时候,从原因到对策的过度时只会“针对以上几点原因,提出以下对策”,这种非常低级的模板语言,没有一点点的生命力。当把过度的这句话换做“解决...问题,绝不是像猫抓老鼠一样单打独斗,需要多主体、分层次、全方位地共同努力”时,你的语言表达显然就更有张力,更加丰富了。
其次,考生答题没有吸引力,这就需要自己反复审视自己,找到根源进行改变。例如,有的考生答题要点齐全、表达流利,也有和考官的眼神交流,但就是不能打动考官。经过反复揣摩自己后发现,答题时的状态完全是和平时不一样的,在答题时他就变成了一个冷冰冰没有感情的人,外表上看上去像是没有灵魂,只是机械地进行答题,这就得通过改变表达的方式,加强交流感,才能够有所突破。
此外,需要注意表达时的逻辑性、条理性,也还要谨防下笔千言、离题万里。例如,有的考生一贯就非常能说,滔滔不绝,自我陶醉,而且个人的思维活跃,知识储备丰富。这是非常好的优势,但答题时往往过于自负,想到哪儿说到哪儿,最后呈现出来的是一团团的话,千头万绪,还缺胳膊少腿的。这就需要考生以基本的答题思路为参考、为导向,利用自身优势充分思考,分点陈述,这样才能有所突破。
答题个性化是让你闪亮全场的唯一利器,在此是非成败之际,面试资深老师发自肺腑地奉劝各位还没有系统学习面试的考生,请抓住面试班的小尾巴儿,给自己一个满意的答卷。
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