国家公务员考试

您当前位置:公务员考试网 > 国家公务员考试网 > 备考 > 面试 > > 2016年国家公务员面试:中国银监会之统计抽样调查(3

2016年国家公务员面试:中国银监会之统计抽样调查(3)

2016-01-08 16:38:27 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

  • 资料分析题型
  • 资料分析公式
  • 数资易错点
  • 数量关系公式
  • 常识百年党史
  • 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

  二、抽样误差

  (一)抽样误差的概念

  抽样误差是指样本指标和总体指标之间数量上的差别,其中主要是抽样平均数与总体平均数、抽样成数与总体成数之差。

  1.抽样误差是指由于抽样的随机性产生的那一部分代表性误差,不包括登记误差,也不包括可能发生的误差。其中代表性误差包括破坏了抽样的随机原则而产生的误差、遵守随机原则但是可能抽到各种不同的样本而产生的误差,前者应该设法避免,后者无法避免,但是可以计算并加以控制,抽样误差即指这种随机误差。

  2.随机误差包含实际误差和抽样平均误差。实际误差是一个样本指标与总体指标之间的差别,是无法知道的误差。抽样平均误差是指所有可能出现的样本指标的标准差,也可以说是所有可能出现的样本指标和总体指标的平均离差,是可以计算的,抽样误差即抽样平均误差。

  (二)抽样平均误差的影响因素

  1.全及总体标志的变动程度

  全及总体标志的变动程度与抽样平均误差成正比关系变化。

  2.抽样单位数的多少

  抽样单位数的多少与抽样平均误差成相反关系的变化。

  3.抽样组织的方式

  (三)抽样极限误差

  根据统计研究任务要求和被研究现象总体差异程度确定的可允许的最大抽样误差范围称为抽样极限误差或置信区间,等于样本指标可允许变动的上限或下限与总体指标的绝对离差。

  (四)置信度

  置信度表明样本指标和总体指标的误差不超过一定范围的概率保证程度,是概率度 的函数 ,用以表示样本指标与总体指标之间的误差不超过一定范围的概率的大小。

  在估计时,置信度 随着 的增大而增大,但是误差也随着 的增大而增大,所以置信度的要求和极限误差的要求需要慎重选择。

  三、抽样单位数的确定

  (一)确定抽样单位数的原则

  由于抽样单位数的大小直接关系到抽样的效果和费用的高低,所以确定抽样单位数一般遵循的原则是:在保证抽样推断能达到预期的可靠程度和精确程度的要求下,确定一个恰当的抽取样本单位的数目。

  (二)确定抽样单位数的依据

  1.调查者对一项抽样调查的可靠程度和精确程度的要求。

  2.总体标志的变异程度。

  3.不同的抽样方法和组织形式。

  4.调查的人力、物力和财力。

  考点演练:

  谈一谈抽样调查与全面调查的优缺点。

  参考要点:

  抽样调查与全面调查都是统计调查的常用方法,其中抽样调查是从研究的总体中按随机原则抽取部分单位作为样本,进行观察研究,并根据这部分单位的调查结果去推断总体,所以抽样调查具有节约费用、快速及时的优点,但是由于总体构成的复杂性,通常无法提供总体中各个组成部分的资料,而且抽样调查的组织要遵守一些条件,使得被调查对象也有一定限制,所以得到的结果不够准确。全面调查则是对调查对象中所有调查单位进行逐一调查登记,所以可以获得全面、准确、可靠的总体资料,对调查对象可以进行全面准确的认识,但是由于设计的调查单位多、范围广,所以会耗费大量的人力、物力、财力和时间,而且有些调查本身具有破环性或者调查对象为无限总体时,则无法进行全面调查。基于总体资料的性质和调查对象的不同,在实际调查中应该根据实际情况,多种调查方法结合运用。

2023国家公务员考试公告预约

↓↓↓↓2022年国家公务员考试相关推荐↓↓↓↓
国考
备考策略
国考
问答百科
各部委
职位分析
万人
模考大赛

相关内容推荐
  2022年国家公务员考试考点分布|考场设置

(编辑:admin)
活动推荐
热门课程
联系方式

贴心微信客服

微信客服:识别二维码添加客服
关注我们:后台留言
精品内容抢先看,专业客服答疑

贴心微博客服

微信客服:识别二维码添加客服
验证信息:国考
有问题找图图,答疑解惑小帮手

图书

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
华图教育:huatuv
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10万+
阅读量
150w+
粉丝
1000+
点赞数

国家公务员考试汇总
国家公务员考试网

国家公务员考试公告 国家公务员考试大纲 国家公务员考试专业分类目录 国家公务员考试职位表 国家公务员考试报名入口 国家公务员考试报考条件 国家公务员考试报名费用 国家公务员考试报名人数 国家公务员考试报名确认 国家公务员考试准考证打印 国家公务员考试行测备考 国家公务员考试申论备考 国家公务员考试考试时间 国家公务员考试考试流程 国家公务员考试考试科目 国家公务员考试答题须知 国家公务员考试考场规则 国家公务员考试真题解析 国家公务员考试成绩查询 国家公务员考试分数线 国家公务员面试公告 国家公务员面试名单 国家公务员考试资格复审 国家公务员考试调剂名单 国家公务员面试技巧 国家公务员面试礼仪 国家公务员结构化面试 国家公务员无领导小组讨论 国家公务员考试体检考察 国家公务员考试录用公示

招考信息

招考公告 考试大纲 招考职位 面试公告 成绩查询 录用公示 官方通知 考试日程

报考指导

新手入门 公告解读 大纲解读 职位分析 报考数据分析 报名指导 职位职能介绍 历年考情 数据汇总 政策解读

国家公务员考试备考资料

公共基础知识 专业课辅导 名师指导 每日一练 方法技巧 经验分享

行测

常识判断 言语理解 数量关系 判断推理 资料分析

申论

归纳概括 综合分析 贯彻执行 提出对策 文章写作 综合指导 申论热点

面试

面试指南 结构化面试 无领导小组 面试技巧攻略 面试热点

国家公务员考试试题

行测真题 申论真题 面试真题 行测模拟 申论模拟 面试模拟 公共基础知识 命中真题