2015-10-08 09:08:59 公务员考试网 文章来源:江西省公务员局
*资料包涵盖但不限于以上内容
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二十、如何进行公示和录用?
体检、考察结束后,从考试总成绩、体检、考察结果都符合录用条件的人员中,确定拟录用人员名单,向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、职位名称或代码、拟录用人员姓名、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、监督电话等。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用审批手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。
二十一、面试以后出现职位空缺是否递补?
面试后,如因考生放弃或体测、体检、考察、公示、审批、录用环节不合格出现职位空缺,不再递补。
二十二、违纪违规考生如何处理?
对在公务员录用考试过程中有违纪违规行为的考生或经权威机构认定为雷同试卷的考生,按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、取消录用等处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、录用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
二十三、说明
本报考指南根据《江西省2015年市以下法检系统统一考录公务员工作实施方案》(赣组字〔2015〕91号)编写。
本次招考政策以本报考指南及《江西省2015年市以下法检系统统一考录公务员工作实施方案》为准。
2015江西公务员考试市以下法检系统报考指南已经发布,请相关考生及时查看,按时报名,做好考试的准备。更多江西公务员考试信息敬请随时关注华图教育!
(原标题:2015年江西市以下法检系统考录公务员报考指南)
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