2015河北廊坊市安次区中小学招聘教师80名公告(3)

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　　(四)组织考试

　　考试采取笔试与试讲答辩相结合的方式。

　　1、笔试(100分)

　　笔试采取闭卷形式，考试时间为120分钟，考试内容包括相应层次教育学、教育心理学内容及学科专业知识。

　　2、试讲答辩(100分)根据笔试情况，按照从高分到低分的原则，按学科招聘名额的2倍确定参加试讲答辩人选，末位出现并列的一并进入试讲答辩。

　　试讲：(80分)

　　试讲要求：试讲时间15分钟。内容包括说课和讲课两部分，说课和讲课的时间由应聘者自行掌握。试讲题目以现行课本为依据。

　　答辩：(20分)

　　答辩时间为5分钟。答辩题目范围包括教育思想、教学策略。教学方法、职业道德等方面的内容。

　　3、考试总成绩的核算

　　笔试和试讲答辩结束后，采取笔试成绩与试讲答辩成绩相加核算考试总成绩。

　　笔试成绩和试讲答辩成绩在廊坊人才网公布。

　　如最后1个名额总成绩出现并列的，以试讲成绩高者优先录取。

　　(五)考察及体检

　　根据考试总成绩，按照从高分到低分的顺序以招聘人数与体检人数1:1的比例确定考察人选。考察主要采取调档审查和派出所开具户籍证明的方式进行，出生年月、奖惩等情况以原始档案记载为准，政治、违法行为以本人户籍所在地派出所对其情况出具的证明材料为准。

　　考察合格人选进行体检。体检参照《公务员录用体检标准》进行，如有体检不合格人选，再次按总成绩从高分到低分顺序递补。体检费由报名人员自行支付。

　　(六)确定拟聘人员

　　考察及体检合格的报考人员，确定为拟聘人员，报名人员考察或者体检不符合要求的，从报考同一岗位的人员中按照考试总成绩从高分到低分递补。

　　(七)公示及聘用

　　经教师招聘工作领导小组审核确定的拟聘人员，在廊坊人才网公示7个工作日;对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由教师招聘工作领导小组提出聘用意见，报区相关部门审批后，按有关规定签订聘用合同，办理编制、工资、社保等相关手续。

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