2015福建省公务员面试 无领导小组讨论首次使用

• 资料分析题型
• 资料分析公式
• 数资易错点
• 数量关系公式
• 常识百年党史
• 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

　　今年的面试中，“无领导小组讨论”面试是首次在福建省公考中使用。记者了解到，只有少部分考生会在面试中采用这种形式，这些岗位一般都集中在省直部门的某些职位上，譬如省政府办公厅、省发改委等具体岗位上。

　　那么，什么是“无领导小组讨论”呢?据介绍，它是区别于普通面试的集体面试形式，考生不再像以往一样一个人对多个考官答题，而是给出一种模拟的场景，要求多个考生一起在指定的时间内亮出观点，进行讨论。在整个讨论中，没有指定领导和下属，全部由考生自行安排、自行组织，考官通过考生的活动陈述等，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。

　　一位专门从事公考面试培训的老师表示，无领导小组讨论的面试模式要考虑以下几点:

　　一、要不要第一个发言亮观点;

　　二、讨论过程中是该附和别人的观点还是坚持自己的观点;

　　三、要不要随着讨论的深入优化修正自己的观点;

　　四、有时候需要考虑到团队的整体利益，有适当牺牲精神。

相关内容推荐：
　　2022福建公务员考试面试公告
　　2022福建公务员考试面试名单
　　2022福建公务员考试面试分数线
　　2022福建公务员考试面试比例
　　2022福建公务员考试面试通知
　　2022福建公务员考试面试公告