2015福建省公务员招考面试过程全面解读

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　　怎么考?

　　思考5分钟后

　　15分钟内答完4道题

　　按照考务规定，所有面试考官都是在面试当天抽签确定的，每个考场设7名考官，其中主考官1名，公共考官6名，7名考官将独立评分，分数评判出来后当场宣布考生面试成绩。

　　对于考生而言，在哪个考场面试是在前一天确定的，而具体的面试顺序则是在进入考场后由电脑随机抽取的。记者在福州大学至诚学院考点看到，现场共设有27个考室、6个候考室。

　　在具体作答时，每个考生有5分钟思考时间，时间到了有计时员提示开始答题，15分钟内考生要答完4题。

　　考什么?

　　当前热点话题

　　和处理问题能力

　　当前的热点话题和公务员工作中会遇到的实际问题都是考题的题材。

　　据了解，昨天上、下午共8道题大体如下:

　　1.农民工进城务工，有人说带动经济发展，有人说影响子女教育，你怎么看?

　　2.社区举办邻里节，让你组织，怎么做?

　　3.领导接到一项任务，你手头上工作较多，领导犹豫要不要把工作交给你，你怎么做?

　　4.外单位跟你单位一起参加调研会，外单位人员跟你单位一名青年干部意见不合，两人争持不下，影响会场秩序，领导让你去维持秩序，你怎么做?

　　5.有人认为过圣诞节新奇，也有人认为失去传统，你怎么看?

　　6.政府支持大学生村官创业项目，实施一年后，领导让你去调查评估，你怎么做?

　　7.你局业务需要与其他处合作，但是该处处长跟你局领导有不同要求，你怎么办?

　　8.单位员工在聚会时顺着别人的意思说单位改革不好，被传到网上，领导让你处理，你怎么办?

　　新形式!

　　首次采用

　　“无领导小组讨论”

　　今年的面试中，“无领导小组讨论”面试是首次在我省公考中使用。记者了解到，只有少部分考生会在面试中采用这种形式，这些岗位一般都集中在省直部门的某些职位上，譬如省政府办公厅、省发改委等具体岗位上。

　　那么，什么是“无领导小组讨论”呢?据介绍，它是区别于普通面试的集体面试形式，考生不再像以往一样一个人对多个考官答题，而是给出一种模拟的场景，要求多个考生一起在指定的时间内亮出观点，进行讨论。在整个讨论中，没有指定领导和下属，全部由考生自行安排、自行组织，考官通过考生的活动陈述等，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。

　　一位专门从事公考面试培训的老师表示，无领导小组讨论的面试模式要考虑以下几点:要不要第一个发言亮观点;讨论过程中是该附和别人的观点还是坚持自己的观点;要不要随着讨论的深入优化修正自己的观点;有时候需要考虑到团队的整体利益，有适当牺牲精神。

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