为进一步加强社区建设，确保社区工作正常有序开展，根据奉节县人民政府《关于同意永安和鱼复街道部分社区区划调整的批复》（奉节府函〔2015〕43号）和《奉节县民政局关于永安街道和鱼复街道社区工作者职数设置的通知》（奉节民政〔2015〕24号）文件精神，决定面向全县公开招聘社区专职工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次拟公开招聘社区专职工作者27名。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的用人标准，采取公开报名、考试与考核相结合、择优聘用的办法进行。
三、招聘条件
（一）户籍在奉节县范围内的城乡居民。
（二）身体健康，遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强，热爱社区工作，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，有一定的组织管理沟通协调能力。
（三）年龄在18周岁以上，42周岁以下（1973年4月1日至1997年4月1日期间出生）。
（四）具有大学专科及以上学历（其中：1973年4月1日至1980年4月1日期间出生的人员，放宽到全日制中专及高中）。
报考者有下列情形之一的，不得报考：1.在近5年内受过党纪政纪处分的；2.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职、党籍处分的人员；3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；5.被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；6.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招录（聘）纪律行为的人员；7.法律规定不得招录（聘）的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）报名
报名时间：2015年4月23日至2015年4月24日
报名地点：鱼复街道办事处（永安路306号武装部大院内）409室、413室、415室。
报考者需提交材料：户口簿、身份证、毕业证原件和复印件，近期同底1寸正面免冠彩色照片3张。有工作单位的须持所在单位同意报考证明。报考人员如实填写《鱼复街道2015年公开招聘社区专职工作者报名表》，并缴纳考务费100元/人（报名表附后）。
本人不能到场报名可委托报名，受委托人需出示本人的身份证、委托人的委托书及报名的有关材料。
联系人：张昌根 联系电话：023-56601068
余省君 联系电话：023-56601137
彭艳玲 联系电话：023-56601068
（二）资格审查
招聘办组织专人对报考人员进行资格初审，收集汇总相关材料后报街道党工委进行复审。复审后，报考名单公示3天，如发现有弄虚作假者，一律取消其报名资格，并追究相关人员责任。报名资格复审合格者，于2015年5月14日—2015年5月15日到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
（三）考试
考试分为笔试、面试。
1.笔试。笔试时间为2015年5月17日上午9?00-11?00，笔试地点见准考证，采取闭卷方式进行，考试内容为《综合基础知识》和惠民政策，笔试满分为100分，加分计入笔试成绩。笔试结束后，笔试成绩在奉节县政府网（http://fj.cq.gov.cn/index ）上公布。
加分条件：参加城镇企业职工基本养老保险的考生（凭社会保险局出具的参保缴费证明），复、退伍军人（凭退伍证），本县内村（社区）四职干部（凭乡镇证明并经民证部门核实），以上三类人员按审定工作年限满1年加0.5分，加分最高不超过5分。曾在两类及以上工作单位有工作经历的（不含兼职），可合并计算工作年限。
加分须经过领导小组审核并公示无异议后方能实行加分。
笔试总成绩=笔试成绩+加分。
2.面试。按照招聘计划数1：2的比例，按笔试总成绩从高分到低分依次确定面试人选。如进入面试人员的最末一名笔试成绩出现并列，则并列进入面试。面试以结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的组织协调能力、人际交往协作能力、独立完成工作任务能力等综合素质。面试满分为100分（面试具体时间、地点另行通知）。
3.公布考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
（四）考察
根据招聘人数按考试总成绩1：1从高分到低分依次确定考察对象，若考察对象最后一位成绩出现并列，以笔试成绩高者列入考察人选。考察由街道办事处组织对其政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法等情况进行综合考察，形成考察材料。如考察不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补，若递补人员考试总成绩出现并列的，则以笔试成绩高者优先。
（五）体检
考察合格人员为体检对象。体检标准参照国家招考公务员的标准执行。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃本次招聘。若体检不合格出现空缺，按参考人员考试总成绩从高分到低分依次递补，若递补人员考试总成绩出现并列的，则以笔试成绩高者优先（体检时间、地点另行通知）。
（六）公示
对经过上述程序合格的拟招聘人员进行张榜公示，公示时间为5个工作日。公示期间发现有影响其招聘问题的，取消其聘用资格，所空缺名额按考试总成绩从高分到低分依次递补进入招聘程序。
（七）聘用
对公示结果不影响聘用的，予以聘用，试用期半年。试用期满经考核合格后，由街道办统一聘用为社区工作者。试用期满经考核不合格者，予以辞退。
五、待遇及管理
（一）本次聘用的社区专职工作者，在试用期间，享有街道一般社区工作者工资待遇。试用期满经考核合格被正式聘用后，其享有一般社区工作者工资待遇和有关保险。
（二）被聘用的人员实行聘用合同制管理，参照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及奉节县社区建设相关文件精神贯彻落实。
（三）被聘用人员应当服从街道办事处统一分配安排工作，在规定的时间内到分配的社区报到，否则取消聘用资格。
六、其它事项
（一）年龄、工作经历计算时间截止到2015年4月1日。
（二）申请加分者，由本人在报名时提供相关证明材料，逾期不予受理。
（三）经资格审查合格人员凭身份证于2015年5月14—15日9：00-17：30到原报名处领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
（四）加分情况、考试成绩等需要公示的内容在奉节县人民政府网站或鱼复街道办公楼前张贴公示。
（五）面试人员在2015年5月底前保持通讯畅通，便于递补联络。
（六）考务费100元/人。
七、纪律要求
为确保招聘工作的公开、公平、公正，招聘的全过程在县纪检监察、组织、民政等部门的监督下实施，并接受社会的监督。招聘过程中，凡有违纪和徇私舞弊者，经核实，取消应聘者的考试和录取资格，并追究相关人员的责任。
咨询电话：56601137 56601068
监督电话：
县纪委 56557370
县委组织部 56557380
县民政局 56836222
鱼复街道办事处 56601076
鱼复街道办事处
2015年4月17日
(责任编辑：宋小鲸)