2015上半年浙江省镇海区招宝山街道办事处公开招考社区工作者公告

    为加强社区工作者队伍建设，经研究，决定面向社会公开招考社区工作者，现将有关事项公布如下：

    一、招考指标

    招考人数5名左右，根据报名、考试等实际情况适当予以增减。

    二、报考条件

    1、遵纪守法，品行端正，无党纪、政纪、刑事、治安处分记录；

    2、热爱社区工作，事业心、责任心和服务意识强，具有一定的组织管理和协调能力；

    3、大学专科学历的，需三年以上工作经历；全日制大学本科及以上学历的（含2015年应届毕业生），工作年限不限。

    4、年龄在40周岁以下，宁波大市户籍，能听说宁波话；

    5、身体健康；

    6、上述工作时间、年龄等计算到2015年4月30 日。

    三、招考办法和程序

    本次招考采取公开报名、资格审查、统一考试、体检考察、择优录用等方式进行。

    （一）公开报名

    1、时间：2015年4月13日—4月30日（上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）。

    2、地点：镇海区招宝山街道胜利路200号行政服务大厅1号窗口。联系人：翁老师，联系电话：0574-86278053,俞老师，联系电话：86277952。

    3、报名所需资料：本人居民身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明）、学历、学位证书以及工作经历证明材料等原件及复印件，并填写《招宝山街道公开招考社区工作者登记表》。同时，提供本人近期免冠2寸正面照1张。

    （二）资格审查

    主要审查报考者是否符合招考条件，以及所提供材料的真实性及完整性。

    报名者提供的各类证件及所填写的有关情况必须真实、有效，否则取消报名资格。

    合格报名人数低于报考岗位数1:3比例，将酌情核减或取消该岗位拟招考指标。

    （三）考试

    考试由笔试、面试两部分组成。报考者凭本人身份证参加笔试。笔试采用综合性试卷，满分为100分。笔试后，划定统一合格分数线。根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定面试入闱人选（不足规定比例的按实确定）。考试具体时间另行通知。

    面试满分为100分，主要测试考生工作作风、实际沟通协调、分析解决问题等能力，面试成绩不足60分者淘汰。

    总成绩按笔试、面试成绩4:6的比例合成。笔试、面试以及总成绩将在镇海人才网、招宝山街道网站上公布。

    （四）体检、考察

    根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象（若总成绩相等，以笔试成绩高的排在前；若笔试成绩相同，则另加考笔试）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。

    考察根据岗位条件要求，采取赴现（原）单位了解情况的方式进行，注重了解该同志思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，同时，查阅报考者人事档案，对报考者是否符合报考条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。不符合报名条件的定为考察不合格，考察不合格者淘汰。

    因体检或考察不合格出现招考岗位空缺时，不再进行递补。

    四、录用办法

    考察合格者确定拟录用人员名单，经公示3个工作日无异议的，办理录用手续。

    对不能按时报到或弄虚作假者，取消录用资格。在办理录用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现报考者档案资料不符合报考条件的，将取消聘用资格。对录用的社工实行试用制，试用期满考核不称职的，取消录用资格。