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一、组织文化指组织在长期发展过程中把全体成员结合在一起行为方式、价值观念和道德规范。是管理精神世界中最核心、最本质的。
组织文化特点:
(一)鲜明民族特色
(二)整体效用
(三)历史连续性
(四)个体性
(五)创新性
组织文化功能:
(一)目标导向
(二)凝聚
(三)激励
(四)创新
(五)约束
(六)效率
二、行政组织结构指构成行政组织各要素配合和排列方式。行政组织纵向结构又称直线式结构,纵向分工形成层级制。横向结构为职能式,横向分工形成职能制。
三、行政组织管理包括职能管理、机构管理、人员编制三方面。
四、企业管理为人事行政,国家事业单位为企事业单位人事管理。
五、行政文化得内涵是特定时代得行政心理、行政道德和行政精神。
六、行政执行遵循原则:
(一)贯彻公仆精神
(二)执行活动规范
(三)遵守执行程序
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(责任编辑:Rukawa kaede)