【导读】华图教育网针对社会工作者辅导小组工作价值观给各位考生参考建议如下：
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小组工作的价值观
小组工作的价值观包括：
1、尊重小组成员的权利和能力。
是小组工作的核心和基本信念。包括自我作主、自我选择、自我发展的权力和能力（平等、自由、公平公正对待﹚。
例：小组成立之前的动员要尊重案主自我选择的权力，中途成员有自我退组的权力，在小组活动中有自我表达情感的权力等。
2、民主参与和决策。
主要指工应鼓励小组成员积极参与到小组活动中来，活动的目标和活动方案小组成员参与决策。
例：成员参与决策是一个大方向的决策，小组开始前要针对小组的名称、目标和规划与小组成员进行仔细的说明，小组活动建立之初计划大多由工制定，而后慢慢移交到小组成员手中，发挥小组成员的潜能。
3、赋权的原则。
赋权是一个动态的改变，是一个能力提升的过程，同时也是从事发展工作需要实现的目标，是过程、手段也是结果（目的：小组成员实现自我赋权﹚。
4、个别化原则。
5、互助互惠的精神
小组工的主要作用在于帮助成员之间建立团结合作的关系，共同实现自我制定的目标。
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(责任编辑：Rukawa kaede)