【导读】面试的过程不仅是考查考生对面试题的理解程度，还有考察考生临场应变、逻辑思维、逆向思维、语言技巧、对热点事件与政策关注度等。对此，华图教育网为大家提几点建议：
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第一，保证内容的完整性。
在答这类题目时，一定要保证内容的完整性，在模拟训练谈话时就需要注意到自然开头和自然结尾的重要性，不要一拿到面试就直奔主题，这样会显得很突兀和尴尬。
第二，融入情境，注意语音语调。
在进行演讲和情境模拟的时候，答题的语言和逻辑组织是完全不一样的，在答这类题目时更多的需要带入自己的情感。注意看清自己谈话的对象，答题语言要带入情感，而不是像其他考生答题时一样平淡。可以运用两种语言方式进行回答：慷慨激昂式和娓娓道来式，注意也要适时得带入自己的情感。
第三，最重要的就是要有真情实感。
在演讲和情境模拟的时候，更多的要去真实的表达自己，不要为答题而答题，而应该更多的表达自己的情感。
答情境模拟和演讲类题目时，一方面当然要根据逻辑关系和逻辑顺序表达自己的思想，另一方面在整个答题过程中应该富有真情实感，以情动人。
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(责任编辑：Rukawa kaede)