社会工作者行测模拟试题及解析三

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【选择题】

 

1.根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是（ ）。

 

A.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

 

B.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

 

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

 

D.用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除

 

2.刘某的月工资为1800元。2008年10月1日至3日，公司安排刘某在这3天值班。根据劳动法的规定，公司除应向刘某支付每日工资外，还应当向刘某支付多少加班费？（ ）

 

A.180元

 

B.360元

 

C.540元

 

D.720元

 

3.同工同酬：《劳动法》规定用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。下列属于同工同酬的一项是（）。

 

A.某服装厂给予女性职工的报酬低于男性职工

 

B.小王是超市保安，上个月其收入跟保洁员一样

 

C.40岁的老张和21岁的小李都是某厂流水线上的工人，每月收入一样

 

D.中秋节某公司员工都获得了500元的节日慰问金 (责任编辑：Rukawa kaede)