社会工作者行测模拟试题及解析三(2)

 

【参考答案及解析】

 

1.答案： D

 

解析：

 

《劳动合同法》规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。故本题正确答案为D。

 

2.答案： B

 

解析：

 

根据《劳动法》的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司除应向刘某支付每日工资外，还应当向王某支付1800/30×2×3=360元的加班费。故正确答案为B。

 

但值得注意的是，本题考查与现实状况有一定距离，题目把节假日也计入工作日，所以是1800/30，但在现实中，工资与工作日挂钩，一般按劳动合同，每月工作日只按22/23天计算，所以应当是1800/22×2×3≈490。

 

3.答案： C

 

解析： 题干中的点包括从事相同的工作，付出等量劳动并且取得相同的劳绩，支付同等的劳动报酬。A选项具有性别歧视。B选项不是从事相同的工作。D选项是慰问金，而不是劳动报酬。因此，本题答案为C选项。



相关推荐：


行测备考 | 申论备考 | 公共基础备考 | 专业知识备考 | 面试备考 |考试热点


社工考试报名入口汇总


社工考试报考时间汇总