山东省事业单位行测备考之判断推理（二）定义判断(2)

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　　专家详解：角色过载冲突的特点有：一个人的角色要求太多、不能完成所有角色所要求的工作。B项未 体现特点1;C项未体现特点2;D项未体现特点1。故选A。

　　【例题4】胜任力：员工在工作情境’d1中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机 等关键特征。

　　以下表现为胜任力的行为是( )。

　　A.小张运用自己的专业知识，顺利完成了领导交给他的任务，得到同事们的称赞

　　B.还在试用期的小王，用了整整一周的时间，才整理出合格供应商的名单和真实报价

　　C.元旦刚过，小黄请叔叔和客户打招呼，为公司签订了一个大订单，打响“开门红”

　　D.上个月，小周所在班组在全厂考核中被评为优秀班组

　　专家详解:胜任力的主要特点是：员工在工作环境中，为完成工作，体现出来的知识、技能、能力、动机。B 项明显不符合特点2;C项体现的是人脉问题，而不是特点2,故不符合胜任力的定义;D项中不符合特点1这 一条件，小周的班组被评为优秀班组，不是某个员工个人的能力问题，故不符合要求。故选A。

　　【例题5】发散性思维是一种从不同的方向、途径和角度去设想、探求多种答案》#，最终使问题获得圆 满解决的思维方法。

　　以下属于发散性思维的一项是( )。

　　A.司马光见到小朋友落人水缸，当“救人离水”行不通时，果断地砸破水缸，“让水离人”救了小朋友 的命

　　B.病人因胸痛来门诊检查，医生根据经验考虑可能是气胸、肺炎、心绞痛等，经各项检查，确诊为肺炎

　　C.根据草莓比香蕉贵，香蕉比苹果贵，苹果比桔子贵，得出草莓比桔子贵

　　D.画家在艺术创作的时候，事先要在脑海中将自己想要呈现的主题、构图和色彩进行安排，呈现出一 幅草图

　　专家详解：发散性思维的一个重要特点是：从不同方向、途径和角度去设想。B项明显不是设想，而是 通过检查获得了结果;C项明显是一种直线思维;D项没有体现从不同方向、途径和角度去设想，以上三项 均不符合特点1。A项采用的是逆向思维，符合定义特征。故选A。

　　二、否定型

　　【例题1】不确定性避免是指在任何一个社会中，人们对于不确定的、含糊的、前途未卜的情景，都会感 到面对的是一种威胁，从而总是试图加以防止。

　　根据上述定义，下列不属于不确定性避免的是( )。

　　A.学校号召研究生出国深造，小王觉得自己生活比较安定，不想出去，就说我的外语水平不行，还是 把机会让给其他同学吧。”

　　B.随着金融风暴的到来，股市涨跌起伏不定，小赵将自己手上的股票迅速抛掉

　　C.毕业答辩日期临近，小李对于答辩老师可能提出的问题心中没底，非常紧张

　　D.小张在去国企工作还是自己创业之间反复思考，觉得后者风险太大，于是选择进人国企

　　专家详解：不确定性避免的特征是对不确定的情境、试图加以防止。C项中小李只是担心毕业答辩，并未 体现加以防止。与定义不符，故选C。

　　【例题2】冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源 整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。

　　根据上述定义，以下不属于冗余设计的是( )。

　　A.篮球比赛中双方各出场5名队员，但通常每只职业篮球队有12～15人

　　B.某公司每年都会招一批大学生，让他们在每个岗位实习，作为储备干部培养

　　C.某物业配电室配备了两个人，即使一人有事外出，也可以保证有人值班

　　D.设计部的一名员工辞职,公司立即从质检部抽人兼任，同时人力资源部开始紧急招人

　　专家详解：冗余设计的特征是人力资源的利用留有充分的余地。D项中一名员工辞职，就需要紧急招人， 明显与定义不符。故选D。

　　【例题3】行政给付又称行政物质帮助，是指行政机关对公民在年老、疾病或丧失劳动能力等情况或其他特 殊情况下，依照有关法律、法规、规章或政策等规定，赋予其一定的物质权益(如金钱或实物)或与物质有关的权益的具体行政行为。

　　下列各项中，不属于行政给付的是( )。

　　A.给养老院经费资助

　　B.支付残疾人摩托司机行政赔偿金

　　C.支付下岗职工最低生活保障费

　　D.支付牺牲人员抚恤金

　　专家详解:行政给付是一种物质帮助，行政赔偿是行政机关及其工作人员在行使职权时对公民、法人或其 他组织合法权造成损害而,的赔偿，两者不能等同。故选B。

　　【例题4】工作倦怠指工作本身对个人的能力、精力以及资源过度要求而导致工作者感到情绪枯 竭、筋疲力尽1的现象。

　　根据这一定义，下列不属于教师工作倦怠的是()。

　　A.小王老师感到难以完成学校下达的额外教学任务

　　B.现在很多学生非常调皮，一些年轻的老师疲于应付

　　C.因为最近经常加班，小李老师这几天上课总提不起精神

　　D.小张老师因为和丈夫关系紧张，最近上班总是愁眉苦脸的

　　专家详解:A项明显符合特点1、特点2和特点3;B项明显符合特点1、特点2和特点3;C项也明显符合 特点1、特点2和特点3;D项明显不符合特点1，与定义条件不符。故选D。

　　【例题5】鸡尾酒会效应:在鸡尾酒会上，很多人在同时进行着各种交谈，但一个人同一时刻只能注意和参 与其中一个交谈，这是注意分配的问题。由于心理资源有限，同一时刻只能将信息加以过滤和筛选1，以 此时最重要或最有兴趣的信息为注意对象作为一个选择过滤器，注意就像收音机上的旋钮，一方面挡住 大多数不需要的信息，一方面延留所需要的信息，使之进人意识。

　　根据上述定义，下列不属于鸡尾酒会效应的是()。

　　A.讲座上听众们都认真听讲，全然不顾外面电闪雷鸣

　　B.生日聚会上他从一个话题转移到另一个话题，侃侃而谈

　　C.很少有人注意到83版《射雕英雄传》中有跑龙套的周星驰

　　D.婚礼上来宾们把目光都投向了新娘新郎

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