2012年内蒙古人民检察院公开招聘事业编制工作人员简章(4)

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　　六、体能测评

　　(一)资格复审通过的人员，按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》和《关于录用国家安全机关、监狱劳教人民警察和人民法院、人民检察院司法警察体能测评有关问题的复函》规定进行体能测评。

　　(二)内容包括：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。具体事宜另行通知。

　　(三)对未能按要求参加体能测评或体能测评不合格的，取消专业测试资格。体能测评后出现的缺额，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补，进行体能测评，递补只进行一次。

　　七、专业测试

　　(一)专业测试主要采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

　　(二)通过资格复审进入专业测试的应聘人员在资格复审时交专业测试考务费50元。未按照要求交费的人员，视为自动放弃专业测试资格。2012年毕业的应届高校毕业生，免收考务费;2011年毕业的高校毕业生，减半收取;2010年及以前毕业的高校毕业生收取全费。

　　(三)专业测试具体时间、地点和方式另行在报名网站上公布。

　　(四)结构化面试可选择蒙汉一种语言作答，不得混用，不按规定作答的按零分处理。

　　(五)专业测试工作结束后，按照公共科目考试成绩占40%、专业测试成绩占60%的比例加权计算考生的总成绩。

　　考试总成绩=公共科目考试总成绩×40%+专业测试成绩×60%

　　(六)考试总成绩按照四舍五入保留小数点后两位数。

　　(七)按照加权总成绩分别从高分到低分排序，同时按计划聘用人数与进入体检和考察范围人数1∶1的比例，确定进入体检考察人选，并在北疆先锋网上公布。

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