为 充实我县农村小学及县直幼儿园师资力量，根据省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人 [[2007]55号）及内乡县人民政府县长办公会议纪要【2010】1号精神，经县政府研究同意，面向社会公开招聘农村小学和县直幼儿园教师。为了确保 招聘工作有序开展，特制订本方案：
一、招聘原则和指导思想
招聘教师工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘教师质量。
二、招聘范围
1、内乡籍应往届未就业全日制普通类大中专院校毕业生及在内乡县服务的“三支一扶”高校毕业生和大学生村干部。
2、 鉴于1998年省市招生政策及2001年省市就业政策的规定，依据南阳市联席会议办公室宛信联办［2010］2号文件处理意见和内乡县县长办公会议（会议 纪要［2010］1号）研究意见：2001年中师毕业生按90%的比例，分类择优招聘，分三年实施。今年内乡县农村小学教师第三次面向2001年中师毕业 生招聘。
三、招聘职位
本次共招聘教师
76名：农村小学教师61名，县直幼儿园教师15名。
四、资格条件
1、热爱祖国，遵守宪法和法律，思想进步，品行良好。
2、热爱教育事业，愿意长期在我县从教。
3、身体健康，具有适应教师岗位要求的身体条件。
4、应聘县直幼儿园职位的人员，应为全日制普通幼儿师范院校大中专毕业生或其他全日制普通院校音乐、美术、舞蹈与幼教相近专业的毕业生，且持有幼儿园教师资格证；年龄不超过30周岁（1982年7月31日以后出生）。
5、应聘农村小学教师职位的须是2001年中师毕业生，且在本方案发布之日前已回县报到。
6、有下列情况之一的不得参加应聘：
①受过党纪政纪处分的；
②曾受到刑事或治安处罚的；
③涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
④其它不符合招聘要求的。
五、招聘程序与办法
（一）发布公告：本方案经批准后，在内乡电视台、内乡亲民网、内乡人事劳动社会保障网、内乡教育网向社会进行公布。
（二）报名：本人持有效身份证、户口簿、毕业证、就业报到证或就业协议书原件及复印件，于
8月15日一21日到县人才交流中心报名，实行现场照像，并填写《内乡县公开招聘教师报名登记表》。
（三）资格审查：领导小组办公室按照招聘范围、条件，逐人进行资格审查，对符合条件的核发准考证。资格审查工作贯穿招教工作全过程，应试人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效，一经发现弄虚作假的，取消本人招聘资格，并追究有关人员责任。
参加“三支一扶”服务期满且考核合格的高校毕业生和在村任职两年以上的大学生村干部考核合格的，报名时需持有组织人事部门出具的相应证明。
（四）考试：考试采取笔试加面试的形式进行。笔试、面试成绩各占50%。
1、笔试：实行百分制，异地命题、异地评卷。农村小学教师考试内容：教育学、心理学、教师职业道德和新课程理念；县直幼儿园教师考试内容：幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿园指导纲要、教师职业道德。
参加“三支一扶”服务期满且考核合格的高校毕业生和在村任职两年以上的大学生村干部考核合格的，笔试成绩加10分。
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（编辑：admin）
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