2012年江苏省盱眙县公开招聘教师简章(2)

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    （四）体检和考察

    按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例以百分制合成考生总成绩（免笔试的岗位面试成绩即为总成绩），按考生总成绩从高分到低分顺序及削减后岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检和考察人员（总成绩相同时，取面试成绩高者）。

    体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》，以及江苏省教师资格认定的要求执行。由盱眙县教育局统一组织体检和考察。因体检或考察不合格出现缺额时，在应聘同岗位人员中按总成绩由高分到低分顺序进行一次性递补。

    体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

    四、公示和聘用

    体 检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在淮安市人力资源和社会保障网http://rsj.huaian.gov.cn、盱眙县人力资源和社会保障局网 站http://ldj.xuyi.gov.cn/公示７个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。

    在公示和聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用出现空额的，不再递补。

    拟聘用人员须在9月10日前将个人档案及人事关系转至盱眙县人力资源和社会保障局，否则视为自动放弃。

    五、聘用与待遇

    被聘用人员试用期6个月（应届毕业生见习期按国家规定执行），试用期满考核合格者予以定岗定级，享受事业单位工作人员待遇；试用期满考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

    六、纪律与监督

    招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

    县   纪   委 0517-88220536 ；

    县 人 社 局 0517-80910704；

    县教育局纪委 0517-88288608；

    报名咨询电话 0517-88239092 0517-80910771

    本简章由盱眙县人力资源和社会保障局、盱眙县教育局负责解释。

    附件： 盱眙县2012年公开招聘教师岗位简介表.xls

    盱眙县人力资源和社会保障局

    盱眙县教育局

    二○一二年八月十日 

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