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面试热点:九部门严打“医闹”能消除暴力伤医吗

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面试热点相关背景

日前,国家卫生计生委等九部门联合印发了《关于严厉打击涉医违法犯罪专项行动方案》(以下简称“《方案》”)决定自7月起,在全国范围内开展为期1年的专项行动,严打“医闹”。《方案》中特别明确,公安机关要选派优秀民警和辅警进驻医疗机构,加强对医疗机构安全工作指导,对正在实施伤害医务人员行为的,必须采取果断措施坚决制止。(7月9日 中国青年网)

面试热点独家解析

@四川日报苑广阔:医闹,闹了这么多年,却似乎陷入了一种“死循环”的状态,并没有让人看到真正解决问题的希望。所以这次由国家卫生计生委等九部门联合下发《关于严厉打击涉医违法犯罪专项行动方案》,恐怕仍旧不被公众看好,有网友更是下意识地给出“治标不治本”的质疑。但是,“治本”显然是一个漫长的过程,先从治标入手,及时地遏制全国范围内此起彼伏的医闹现象,维护医护人员的权益,重塑他们的尊严与威信,在理顺医患关系,实现医患和谐的道路上有所作为,又未尝不可。

这么说,并不是排斥治本之道,更不是说对治本之道感到绝望,所以放弃了。其实我们一直都在追寻,探索实现医患和谐的治本方法,但这牵扯到医疗体制等诸多深层次原因,要想解决起来,绝非一日之功。而“治标不治本”的批评看似在什么时候都正确,但有些时候却可能会阻碍我们对问题的解决,毕竟“不是所有事都能毕其功于一役”。

现实情况更加证明在目前遏制医闹过程中“治标”的重要性。一方面,多数医院的安保力量都相对薄弱,即便聘请了安保人员,但因为工资、福利、待遇等方面的限制,多数都以中老年人为主,对医闹分子的震慑力度极为有限;另一方面,遇到群体性医闹事件,医闹人数远远超过医院安保力量,医闹者在医院如入无人之境,最终会造成恶劣影响。

@荆楚网闲看云起:其实,暴力伤医是一场没有赢家的战争。频发的医暴事件,扰乱了医院秩序、更成了医务人员的恶梦。在辱骂、威胁、殴打,甚至凶杀的威胁之下,医务人员或放弃从医,或推诿拒医,或多做无关检查……患者一旦施暴,即使有理也变无理。轻则激化矛盾,于事无补;重则误入歧途,锒铛入狱。

“医生和患者本来就不该是仇人,而是利益共同体”,然而,暴力伤医何以愈演愈烈呢?其中的原因很复杂。中华医学会眼科学分会常委兼副秘书长赵明威撰文表示,目前很多医患纠纷,有社会的原因,也有医学教育的不完善,更有医生自己的原因。因而,解开医暴“死结”,多个系统必须共同调整,全社会必须共同用力。刑(九)修正案的出台,让“医闹”入刑成为现实,然而,单纯“有法可依”似乎还不够,更重要的是“执法必严”、“违法必究”。维护正常的医疗秩序,党和政府须以“严”贯穿始终,“有案必查,查实必究”,以从严、从快、从速保形成震慑;同时,抓紧集中专项治理,完善医院安保措施,强力保障医务人员的安全。

“扬汤止沸,不如釜底抽薪”,打击医暴要“堵”更要“疏”,既要加大财政支持力度、构建第三方调解平台、控制并降低医疗费用自付比例,又要建立系统的责任风险转移机制,切实规范医护人员的行为,从根本上化解医患矛盾的根子。

@嘉兴日报舒锐:医院属于公共场所,在法律惩罚与责任追究上,医院与车站、机场等公共场所的法律地位是平等的。可是,若从治安管理与安全保卫的角度看,医院则与其他公共场所有着较大差距,这与医院安全秩序的重要性以及矛盾多发性并不匹配。本次九部门联合下发《通知》,一方面对医闹进行严打,对违法者依法从严、从快惩处;另一方面旨在对医闹进行严防,为此将采取特殊人群就诊安全防范、潜在危险排查、警力进驻医疗机构等诸多举措。严防、严打医闹,确保医疗机构安全,这是公众利益之所在,更是执法部门职责之所在。期望为期一年的严打不要成为运动式执法,而要通过专项行动,摸清医疗机构的安全情况与需求,总结经验,形成长效机制。

对医闹“零容忍”固然重要,而更重要的是妥善预防、化解医疗纠纷。《通知》中也提到:“抓紧推进医疗纠纷预防与处置地方立法工作,完善法律法规和制度体系,为医疗纠纷调处提供法治保障。”不得不说,当前医疗纠纷化解手段略显滞后、单一,各方时常在医疗纠纷激化乃至医闹发生后才被动地引起重视。有必要尝试将医疗纠纷化解机制贯穿医疗行为全过程:从患者进入医院起,就要让他们感受到医院对其权利的保护与尊重;在治疗过程中,须做好风险告知工作,充分保障患者的知情权、选择权;建立纠纷隐患排查机制,对可能产生医疗纠纷的医例,设立专门部门做好解释、回访、跟进工作;邀请第三方及时介入,必要时先行赔偿。

凡此种种,只有医疗纠纷化解机制与严格执法两手都“硬”起来,才能重建医患互信,彻底化解医闹问题。

华图解析:近年来因为发生医患矛盾,少数患者家属在医院内挂横幅、设灵堂甚至行凶等行为确实存在,在某种程度上威胁到了医护人员的人身安全,干扰了医院的正常秩序。但据此两部委就联手发出通告给予严厉打击,似乎确实有点立场站偏、偏此薄彼的嫌疑。而其之所以会受到大部分网友的抵制,其原因也就在于其搞乱了医患之间的逻辑关系。

“医闹”的出现,医院负有不可推卸的责任。再高明的医生也有犯错误的时候。医院考虑到声誉问题或是为了保护医生,发生医疗事故后,往往向患者或家属隐瞒实情。一旦家属了解真实情况,其心情可想而知。而患者在医院面前,绝大多数是弱势群体。面对强势的医院,患者及家属常常有苦难言,总感觉“干不过”医院。正是在这种情况下,他们才不得不以焚烧纸钱、摆设灵堂、摆放花圈、违规停尸作为手段以求把事情“闹大”,给医院形成一定的压力。设若这样也要受到“严厉打击”的惩处的话,那无疑是雪上加霜般的让人叫天天不灵、叫地地不应了!

医患纠纷归根到底是一个医德人文精神的沦落问题,是一个医学事故鉴定体系不够完善的问题。设若医护人员对患者不是冷漠麻木而是满腔热忱,设若医疗事故发生以后不是医疗机构“自己给自己鉴定”而是结果公正、令患者家属信服,那么“医闹”必然就没有生存的土壤了。

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编辑:华图教育

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