宇宙的尽头是考编!

在各种预测中2022年度江苏省公务员录用考试公告终于发布了。近年来，公务员的考试难度增大、竞争是愈发激烈的，你做好准备了吗?

今天，咱就从数据方面来分析一下，为广大小伙伴提供最新、最重要的信息。

一.公告解读

2022年江苏省公务员录用考试公告已于2021年10月30日发布。本次考试网上报名时间定于2021年11月2日9∶00至11月8日16∶00，共计7天。公共科目笔试定于2021年12月11日进行，面试将在2022年2月下旬至3月上旬进行，笔试成绩及最低合格分数线可于2022年1月上旬在报名网站查询，录用审批工作预计在2022年7月底前结束。针对本次公告，华图教育进行了全方位的解读，供广大考生参考。

1.2022招录计划

继前两年“回温”之后，2022年江苏省考逆势“缩招”，招录计划同比下降14%。全省共计划招录8159人，与去年相比，共减少了1377个招录名额。在8159个招录名额中，省级机关154个，市级机关1183个，县级机关4895个，乡镇(街道)机关1634个。从职位设置看，与去年相比，除省级机关单位有所扩招之外，其余各级单位招录人数均有所下降。

2022年度江苏公务员考试总体录用规模又“缩水”，但对比于往年来说，招录人数还是处于比较稳定的水平，同学们仍有很大机会。同学们不要灰心，做好规划，全面备考，离“成功”就会越来越近!

2、报考条件

门槛大体上没什么太大变化，原则上大专以上文凭即可报考，基层工作经历截止2022年8月31日。

(1)年龄限制

18周岁以上、35周岁以下(1985年11月2日至2003年11月8日期间出生)，普通高校硕士及以上学位2022年应届毕业研究生(非在职)、定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的报考者年龄可放宽到40周岁(1980年11月2日以后出生)，公安、司法行政机关人民警察及法院、检察院司法警察职位的报考者，按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行。

(2)学历学位标准

具有大学专科以上文化程度，定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的报考者可放宽至中专、高中学历。

(3)基层工作经历

考录职位要求的基层工作经历是指：基层工作经历是指：在县级及以下党政机关，各类企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历;以聘用、劳务派遣等方式在各级机关和参照管理单位工作(不具有公务员或者参照管理单位工作人员身份)的经历：毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历：在军队团或者相当团以下单位的工作经历，退役士兵在军队服现役经历。以上基层工作经历计算时间截止到2022年8月31日。

(4)户籍限制

具有研究生学历并取得相应学位的报考者，或者普通高校本科及以上学历的2022年应届毕业生(非在职)报考时，不受生源地(指应届毕业生)或者户籍(指社会人员)限制。如有特殊规定则从其规定。

省级机关职位的报考者不受生源地或者户籍限制;省以下垂直管理机关职位的报考者，生源地或者户籍要求按照招录机关所在地的设区市公务员主管部门规定执行;省属监狱、强制隔离戒毒管理单位职位的报考者，生源地或者户籍要求按《江苏省2022年度考试录用司法行政系统公务员简章》的规定执行。设区市以下机关(单位)职位的报考者，生源地或者户籍要求由设区市公务员主管部门结合实际确定，并在招考简章中 公布。

特殊专技职位(职位代码50-59)的报考者还须具备《江苏省2022年度考试录用公安机关公务员(人民警察)简章》和《江苏省2022年度考试录用连云港市农业农村局特殊专技职位公务员简章》规定的条件。

符合政策性安置、调配等条件的人员(如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等)，可以报考配偶或者父母户籍所在地(军人服役部队驻地)的县(县级市、县管体制区)或者设区市市区(县管体制区除外)的职位。

3.政策解读

(一)坚持面向基层用人导向，鼓励考生到基层，县(市、区)机关招录4895人

2022年江苏公务员录用考试中，省级机关除部分特殊职位或专业性较强的职位外，全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。南京市级机关拿出职位计划的36.8%招录具有两年以上基层工作经历人员。其他设区市级以下机关不设置具有基层工作经历的要求，进一步充实基层公务员队伍，将全省80%的录用计划设置在县乡一线，7.8%的录用计划用于定向招录服务基层项目人员、服现役满五年的我省户籍或者生源高校毕业生退役军人、优秀村(社区)党组织书记(主任)。

(二)广纳天下贤才，拓宽专业限制和优秀人才报考渠道，继续促进残疾人就业

2022年江苏公务员录用考试中，省级机关考录职位继续取消对报考人员户籍或生源地的限制;部分设区市也在招考简章中取消或放宽了户籍或生源地等条件限制;专业设置上，全省有1268个招录计划不限专业，6170个计划专业设置到大类，共占到总计划数的91.2%。

2022年江苏公务员录用考试中，全省又设置16个定向招录残疾人的录用计划，面向符合条件的持证残疾人招录，充分发挥党政机关在促进残疾人就业方面的示范带头作用。

(三)继续“定向招录2022年普通高校应届毕业生”，持续保障普通高校应届生招录

定向招录2022年普通高校应届毕业生的职位(职位代码60-69)，招录对象为：2022年普通高校应届毕业生;经我省项目管理办公室选拔派遣，服务期满且考核合格后2年内的“西部计划”“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者，以及外省选派的江苏省生源“西部计划”志愿者;中共江苏省委组织部选聘，服务期满且考核合格后2年内的原大学生村官;2020年9月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员;从国家统一招生的普通高校毕业并在当年入伍，且于2020年9月1日至报名前从中国人民解放军或者中国人民武装警察部队退役的军人。上述人员中，具有研究生学历并取得相应学位的报考者不受生源地限制，其他报考者须为江苏生源。

(四)严肃考风考纪，严格落实疫情防控要求，实行岗位调控管理制度

2022年江苏公务员录用考试中，对报考人员有违规违纪违规行为的，视不同情节，分别给予取消报考(考试)资格、考试成绩无效、不予(取消)录用等处理。报考人员有违纪违规和其他不诚信行为的，将记入公务员录用考试诚信档案库，作为公务员录用考察的一项重要内容。对有《刑法修正案(九)》中所列的有关情形并构成犯罪的报考人员，将依法追究刑事责任。继续加大对阅卷过程中发现的雷同卷的查处力度。进一步加强与公安、工信、教育等部门的合作，加强防作弊技术和手段的应用，严肃考风考纪，坚决惩处考试作弊行为。

为深入贯彻落实中央和省委省政府关于新冠肺炎疫情防控的最新部署，我省2022年度考试录用公务员工作将按照疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施。考生需认真阅读《江苏省2022年度考试录用公务员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》，并对我省疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

为了应对疫情风险，确保考生安全，今年实施岗位调控管理制度，原则上应选择招考职位所在的考区参加笔试，不受考位限制;选择其他考区的，考位有数量限制，先选先得(以缴费成功为准)，选完即止。此举也降低了考生出行考试的风险。

二、职位表解读

1、A、B、C三类职位数逐级递减，三类职位数较去年均有所下降。

2021年江苏公务员考试招录中，约44%的职位为A类职位，招录人数为3966人，占总招录人数的41%;30%的职位为B类职位，招录人数为3127人，占总招录人数的33%;26%的职位为C类职位，招录人数为2443人，占总招录人数的26%。

2.各地招录情况

如上表所示，其中招录人数最多的地区为南京市，共设置742个岗位招录943人，相比较2021年招录人数有所上升，但是相对于当地的考情，往往历年会有更多的考生踊跃报名，竞争程度不容小觑!

相对的，招录人数最少的地区为省直，共设置125个岗位招录154人。对于想要报名省直的考生来说，招录人数少不代表不好考，具体还要看岗位的报考情况。

3.学历分析情况

从学历层次来看，此次江苏省公务员考试本科及以上这一条件人数最多，本科仍然是大多数部门最青睐的学历层次，而研究生也可以根据不同的岗位要求灵活报考，提升自己岗位报考灵活性。

4.政治面貌情况

通过上图大家可以看出职位表中对于考生的政治面貌要求不高，其中95%的岗位不要求政治面貌，这就为很多非中共党员、非共青团员的考生提供了机会。

5.工作经历要求情况

可以看到，今年招录依旧近98.76%的岗位是不限制基层工作经验的，因对于大部门缺少基层工作经验的考生来说本次依旧是不可多得的一次上岸机会。

6.机关性质情况

通过上表可以看出，县级机关仍然是本次招录的主体，岗位量是3857个，招录人数达到4895，占比接近60%，想要留在家里或者是去其他城市工作的小伙伴，可以有更多的选择，减少更多的上岸压力。

7.近10年岗位以及招录人数情况

在这里也帮助为大家整理近十年的数据，可以看到2022今年招录人数相较去年有了大幅下降，上岸压力从整体平均来看必然上升，然而选好贴合自身岗位报考，依然是成功上岸的法门之一。

8.考试职位类别情况

通过上表可以看出，今年对于A类岗位量相对较多，C类相对较少，所以大家在复习时应该更加具有针对复习相应岗位的考试类别，提早做打算，掌握想要报名岗位考试真题的情况，能够更加有助于提升上岸经历!

三、大纲解读

《2022年江苏省公务员录用考试公共科目考试大纲》对《行政职业能力测验》和《申论》两科试卷的整体框架、考查题型以及考试注意事项做了简单介绍。与去年相比，今年大纲《行政职业能力测验》科目在宏观的内容表述几乎稳定，试卷仍然分为A、B、C三类，然而在《申论》科目，今年大纲对三类试题要求作了更深入的细化，往年A、B两类申论考查能力一致，而今年将A、B、C三类试卷的申论考查能力细致区分，尤其B类试卷中明确了对依法办事能力和公共服务能力的要求。

另外，今年大纲将行测部分的考试题型“客观性试题”又再次改回了“客观性单项选择题”，这就明确了不会出现多选的情况。

综合近几年江苏省考命题趋势来看，两大科目的考查均在一个相对稳定的框架之下进行一定的调整，主要体现在考点的选取与形式设置上。为使考生充分了解与把握2022年江苏省公务员笔试详情，江苏公务员考试通用教材编写组第一时间就“新大纲”，结合历年考情，针对考试范围、考试题型、考试要求以及高分备考策略等方面进行了深入解读，为广大考生的快速高效备考指明方向。

1.保持江苏省考“稳中有变”一贯风格，变中出新。

“稳”指的是2022年江苏公务员考试中，沿袭分级分类命题，根据岗位分类进行划分，A、B、C三类卷分类命题，三类笔试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两大科目。为进一步加大三类卷差异度，保证试卷难易程度与职位需求相匹配，凸显三类卷差异化，不同类别的试卷将在题型题量设置和试题难易程度上予以区分，比如2021年江苏省考A、B两类试题题量为135道，C类为130道。

“变”指的是试卷在个别题型的能力考查设置和难度上，几乎每年都有细微变化，比如2021年江苏省考《行政职业能力测验》中，A类数字推理、逻辑判断部分难度较去年提高，图形推理折纸盒的题目形式有所创新。2021年江苏省考《行政职业能力测验》在题型、题量设置上与2020年一致。2022年江苏省考大纲中《申论》科目发生了重大的变化，B类职位的申论单独设置了不同的考试要求，着重考查依法办事能力和公共服务能力，更加契合岗位。

2.凸显向国考靠拢趋势，但不脱离地方自主命题特色

近年来江苏省考试题命制思路在大方向上凸显出向国考与多省联考靠拢的态势，但因其仍为自主命题，江苏公务员考试通用教材编写组据此预测，今年省考或将继续保留考试内容上的特色，即沿袭往年《行政职业能力测验》部分的题型设置上的自身独特的风格，继续保留江苏省考特色题型，比如数量关系模块中的数字推理题型、图形推理模块中的图形拼合题型、类比推理字符类题型等，故考生在复习备考时不能忽略对江苏省考特色题型的掌握。

作答总时长不变，考查范围逐步广泛。从作答时限来看，《行政职业能力测验》考试题型均为客观性单项选择题，考试时限为120分钟;《申论》为主观性试题，考试时限为150分钟。

从考试内容来看，《行政职业能力测验》由常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五部分组成，涉及数学、逻辑、语文、历史、哲学、管理、法律等诸多学科的知识;《申论》主要有归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章写作题五大类试题类型。

3.学科交叉频繁，命题方式逐年创新，科学备考是王道

随着招录机关对考生综合能力要求的不断提高，各模块的命题方式也更加灵活多变，跨学科的题目不断涌现，以多样化、综合性的命题方式来考查考生在应急状态下思维的敏捷度和准确度。常识判断题的知识点涉及面广且琐碎，学科交叉频繁。即便是专业性极强的数学运算题和资料分析题，也通过对题目考点模糊化设计和材料类型的转变，检验应试者使用方法技巧和判断数据关系的情况。

在此提醒广大考生，今年江苏省考招录工作相对于去年来说提前了一天，然而复习备考时间却比去年提前了8天，相当于备考复习时间少了一周多。不过，备考周期缩短也不要太紧张，第一时间规划，统筹兼顾，科学合理地分配复习时间，可以取得最佳的复习效果。无论出题方式如何变化，科学高效的备考才是首要的。

距离2022江苏省考笔试还剩42天，留给大家复习的时间真的不多了，提醒广大考生注意：适当观望，避开拥堵，合理规划，果断报名。结合自身情况，选择适合自己的职位。整个报考流程在每个环节上留给考生的时间都很充裕，充分保证了考生能够从容完成报考及考前各项准备工作，考生应牢记各个阶段的时间节点，避免因不必要的疏忽而与江苏省考“失之交臂”。最后，华图教育祝愿考生们都能如愿考上自己心仪的岗位!