四川省2009年下半年公务员考试即将拉开帷幕，在最后一周的时间内如何做到有的放矢，是广大考生最为关心的事情。对此，华图教研中心公务员考试辅导专家胡蕾老师通过分析最近三年四川省公务员考试真题，总结了四川省公务员考试的题型以及命题特点，并总结了判断推理各种题型的备考策略，希望能对广大考生有所启示。
从2007年10月到2009年4月这三次考试中，四川省公务员考试《行政职业能力测验》每年都为100题，而判断推理就占据了40题，由此看出判断推理在整个行测考试中的重要地位。如何把握好这种题型的命题特点，并按照适当的备考策略进行备考，成了考生《行政职业能力测验》成功的关键。
通过上面这个图表，考生们可以发现，判断推理题型的变化较大，2007年判断推理包括五种题型，分别是图形推理、事件排序、定义判断、逻辑判断以及常识判断。而在2008年的考题中，类比推理取代了事件排序，同时常识判断也由原来的10道题减少到5道题。到2009年，四川省公务员考试判断推理题设置与国家公务员考试基本上保持了一致，去掉了常识判断，类比推理增加为10道题。
从这三年的变化趋势中我们可以得出这样的结论：无论是题型设置还是难易度的调整，四川省公务员考试将会逐渐与国家公务员考试保持一致。下面我们就分别对图形推理、定义判断、逻辑判断以及类比推理四种题型为考生进行分析，以便考生有一个明确的备考方向。
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