2008年5月29日河南省法院、检察院系统2008年统一招考公务员的发布，对于众多希望从事公务员工作的有志之士来说无疑是一大喜讯。
此次河南法院、检察院系统计划招考公务员共1256 名。其中法院招收784名，检察院招收472名，笔试科目均为行政职业能力倾向测验、申论和专业科目。但公务员考试的激烈程度也是参考人员可明显体会到的，未曾参加过考试的考生，也应从社会舆论、媒体平台、一些相关点评中了解现在考试的竞争压力。时逢良机，面对压力，广大考生应如何积极的备考，脱颖而出呢？公务员考试辅导老师结合近年来河南省公检法招录公务员考试特点来谈谈备考行政职业能力倾向测验方面的思路，希望为广大考生提供帮助。
1. 行测考试的形式及内容都与国家公务员考试大致相同
值的我们考生庆幸的是，河南省公检法系统的招考行测考试题型与国考一致，分为（言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析）几个模块，在题量也与国考靠近，不会发生大的变化，而且，这几年各个省市的公务员招考都会借鉴国考的经验，有时候甚至直接用以往国考的原题来作为考题，这给我们的备考提供了一个良好的路径，说明我们在复习备考时可以借助国考真题和个地市来归纳总结规律，用巧劲借力打力，一样可以取得事半功倍的效果。
2. 行政职业能力的考查趋势的发展
纵观这几年的试题变化，在考查考生的能力方面发生了以下的变化：
（1）言语方面既考“理解”又考“表达”
以往言语理解要求为“主要考察应试者对语言文字的综合分析和运用能力”改变为“主要考察应试者对语言文字的正确理解、综合分析、运用和表达能力”，可以看出公务员考试在言语方面会改变以往考试言语理解与表达部分的重理解、轻表达的倾向，不论是在遣词造句，片段阅读方面，都会在重理解的基础上，更注重表达。
（2）数量关系方面从重计算到重技能
数量关系部分的题型题量基本没有变化，但现在不论是在国考还是在地方考试都主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，而且把这种技能具体到了数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。强化关系分析与解决而弱化高难度运算的命题取向，要求应试者不单要重视运算，而且要把对关系的理解、分析作为运算的前提。
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