2007年公务员面试真题（四）

17号面试题

1、互联网发达，有人认为能代替报纸，有人认为不能，你呢？

对这个问题我主要有以下几点看法：
第一、互联网是现现代媒介，报纸是传统媒介，二者各有优缺点，互为补充，不能简单地认为哪种媒介取代哪种媒介。

第二、报纸的优点在于：可以随身携带，阅读方便，读者可在等车、等人等时刻随时阅读，价格便宜，一份报纸只需一块钱，若是长期订购能更优惠，此外，传统媒体符合老年人的阅读习惯也心理。但报纸作为传统媒体也存在自身的缺点，如提供的信息量有限，因为版面有限，只能提供当天的信息，不能提供历史信息等。

第三、互联网作为现代媒介，也具有其自身的优缺点。其优点在于能快速地提供大量的读者需要的信息。互联网速度随着科技的发展会越来越快，互联网不仅可以提供近期信息供网民浏览，还存有大量历史信息供网民搜索。但互联网同时也具有电脑价格及上网费用较高，携带不方便地特点。

第四、可见，互联网作为现代媒介与报纸作为传统煤介，各有其优缺点，需要互为补充，互相辅助，才能更好地促进我国宣传事业的健康快速发展。

答：其一，互联网发达已经成为一个普遍现象，这一点从本次公务员考试就可以看出来，除了少数地区，基本上都实现了网上操作。而且，可以预见的，互联网将会在今后的生活中发挥越来越重要的作用，所以，学会利用互联网来获取信息，对于我们现代人相当重要，对于公务员工作也是如此。

其二，不可否认，现在的新闻在网上都可以很方便地查看到，可以这么说，在一小部分人的生活中，互联网已经相当程度地替代了报纸，但要说它能够完全取代，那还是太过于绝对了，而且也没有考虑我国的基本国情。

其三，可以负责任的说一句，以我国当前的国情来看，互联网还是不能够代替报纸的。原因如下： 
（一），网络虽然普及，但我国仍有很大一部分人不能正常地联网，甚至，没有电脑。对于这么一部分人来说，用互联网替代报纸是无稽之谈。

（二），据我所知，我的上一辈的很多人，虽然可以上网，但对于利用网络，还只是入门阶段，他们获取消息的主要手段仍然是报纸、电视新闻以及广播。

（三），对于经常利用互联网查看新闻的人而言，报纸并没有丧失他们的价值，两者相较，是各有利弊的，报纸的无辐射、方便阅读、方便携带等优势都是互联网所没有的。

总的来说，我们在这样一个科技发展迅猛的时代，要能够与时俱进，利用各种先进资源来拓宽自己的知识领域，但这并不代表要舍弃原始、传统的一些工具，对于这样的一些现象，都应该有自己的判断，不能随波逐流，丧失己见。

 

2、刚近单位，同事对你冷淡，对你不信任，工作热情不高，怎么办？

一、 刚进单位，同事对我冷淡、不信任，我也不能因此而心生不满，冷漠相待，影响工作。

二、要积极寻找同事对我冷淡不信任的原因。若是我自身存在不热情或其它待人处事方面的问题，我应加以改正。若是我自身能力不足，我则应加强学习，并向同事请教，努力提高各方面素质，以求获得同事的信任。

三、若是因为我刚到单位同事对我不甚了解，我则应多与同事联系沟通，多参加单位集体活动等，来增强与同事的了解，更快地溶进集体中。

四、若是同事本身在生活或工作中遇到困难，因此精神状态不好，从而也影响到对我的态度，我则应尽力帮助同事解决困难。

总之， 我认为通过努力，必定能与同事取得共识，必定能改变同事对我的态度，共同为做好工作而奋斗。

3、要你组织个下岗工人调查，你如何组织？

第一、制定调查方案。确定调查活动的范围，是一个地区的下岗工人还是具体某个企业的下岗工人；确定调查方式是问卷调查，实地考查，采访还是多种调查方式综合运用，确定调查的主题和内容是下岗工人的家庭情况、生活现状还是再就业情况等。还必须确定调查的具体时间，参与调查的工作人员，调查活动所需经费等。方案拟定后送领导审批。

第二、方案审批通过后召集参与调查的工作人员开会，明确分工，责任到人。并与开展调查活动的所在或企业负责人相联系，发现开展调查活动的公函，争取对方的支持与配合。

第三、  根据调查方案开展调查活动。在调查活动中要坚持实事求是的原则，并随时掌握调查中遇到的突发情况或新问题，必要时要请示领导，尽量及时解决。

第四、   调查后对资料进行整理，对数据进行统计，对问题加以分析总结，形成书面的调查报告，呈送领导审阅.

 

4、黄金假期，游乐园人满为患，排队买票骚动，怎么办？注：出入境题为：行政听政程序需要哪些条件？）
答：（一），调动最大的保安力量，务必保证假期内的游人安全。

（二），根据园内的相关应急方案，设置一段时间内游乐园容纳游人数量，对入场进行严格控制，保证园内游人的权益。
（三），对于排队买票的游人，要派出专门人员进行说明和安抚，可以根据经营状况给予暂未进场人员相关优惠。
（四），尽量提供等待入场游人舒适的条件，如遮阳的蓬伞、一定数量的座椅、免费的饮品，最大限度地减少他们情绪上的不满。 %（五），假期结束后，要及时对此次情况进行总结，召开专门会议讨论研究今后相关情况下的应对措施，争取在以后的假期内能够有经验地处理类似情况。

总之，面对这样的情况，我一定会镇定，同时告诉自己，无论收益是否受损，保护游人安全是关键。

 

5、你是计算机专业的，是领导秘书，单位电子政务工作流程不畅，效率低下，你怎么办？ 

各位考官，我现在开始回答第五题。 
首先，电子政务是一个单位提高工作效率的重要手段，也是单位形象的重要体现。作为一个计算机专业出身的工作人员，有责任利用好自身的专业优势，帮助单位提高工作效率，提高工作实绩。虽然单位的电子政务工作不是自己负责，但是我也会积极的关注，决不会置身事外。
其次，我会认真做好调查研究，查源究底，找出问题的关键所在，根据单位实际情况，提出可行性的工作建议，形成调查报告，提交给单位领导作为决策参考。
第三，如果单位领导把改善电子政务的工作交由我负责，我会召集相关专业人员，成立一个工作小组，制定改善方案，并认真组织实施。在实施过程中，及时听取各方面的意见，及时调整改进方案，使改进方案更具实用性和科学性。

如果单位领导没有把这项工作交由我负责，我也会主动参与进来，协助具体负责同志出谋划策，提高单位的电子政务水平，促进单位工作效率的提高。

回答完毕。

18号面试题  
1.大学生入学的时候很多家长护送，导致学校及其周边旅馆爆满，还有家长露宿操场。问你怎么看待这个事情？

 2.你新到一个单位做负责人，到了新单位以后发现单位内部分成两派，问你如何处理这个事情？  
3.国企人才流失严重，人事局要你做一个有关的调查，你怎么组织？  4.你给中层干部讲理论课，但是在课堂上突然有领导提出你的培训太过理论化，不符合实际。此时你将如何解决？ 
5.假如你是刚来的新人，你知道一种办公软件比现在单位用的先进，你会怎么办

ps：大家发现没，有好多题重复啊，大家要注意多做真题。

19号面试题 
1、你是一个农药厂的部门负责人，现在有一群农民因为使用了假冒的农药导致颗粒无收，现在他们认定是你们公司的药有问题，如何处理这件事？

 2、有工作的人经常去跳槽，去找更好的工作，有人把这形象的成为骑驴找马，你是怎么看待这个问题的？

 3、假设你是市劳动和社会保障局的同志，现在让你调查一件事情是关于残疾人就业状况的问题，你如何来安排这个调查?

4、假如领导安排一个和你有矛盾的同志一起去完成一件工作，他的意见与你相左，且很固执，你如何来很好的完成这件工作？

5、你是一个企业的技术部门的负责人，要和市场部合作把一项新产品推向市场，但是市场部总有人议论技术部的人太差不合作，你怎么办？

20号面试真题

1、现在城市外来人口很多，城市压力很大，你怎么看这个问题

2、如果单位准备购买一批电子设备，领导让你负责，但是你发现该设备昂贵而且很多功能单位都用不到，不太适合，你会怎么办？

3、你在妇联工作，单位准备和媒体联合调查妇女权益损害问题，让你负责组织，你该如何组织

4、如果你是某公司研发领导，产品研发关键时刻三名骨干跳槽到竞争对手，怎么办？
5、领导让你到某单位竞标，你到了以后发现对方不热情，情况不通知，怎么办。

2007年1月21日国家公务员考试面试真题
1、要做个什么调查，忘了内容了，不过按套路说应该没问题的

2、假如领导交给你一项紧急任务，要你和其他两个同事一起完成，但那两个人太忙了，影响了工作进度，你怎么办？

 3、近来出现很多苏丹红类的食品问题，消费者怪部门没管好，部门认为消费者不懂得自我保护，你怎么看？ 
4、你是人事部的，颁布了一项新的薪资福利制度，有人来咨询，有人强烈反对，你怎么办？ 
5、你的一位同事很爱推卸责任，开会时说任务没完成是因为你没及时把统计数据交给他，你怎么处理？  
2007年1月22日国家公务员考试面试真题来源于国家教育考试网

1、如果你进入一个新的单位工作，你应该熟悉那些东西，你准备如何去熟悉？

 2、你对“博客”怎么看？

 3、你是文件管理部门的人员，一天快下班时，有人来你处要一份文件，但你发现没有接受过这份文件，向发文单位询问，他们说已经将文件发给你们单位了，你怎么处理？

 4、领导让你送一份文件去组织部，事后又指责你应该送去人事部，并严厉的批评了你，你怎么办？

 5、领导十分欣赏你，经常让你放下手中工作陪他出差，单位同事有意见，你怎么办？

2007年1月23日国家公务员考试面试真题

1.你是一个公司的的财务主管，你制定了一份工资方案，老板支持，但有的员工反对，你怎么办？答：（好问题） 
第一，制定一个公司的工资方案是非常复杂的事情，既要考虑公司的财务状况，又要照顾到大多数员工的合理要求，还要符合当地经济发展水平；从总体上看，工资的确定是公司老板和员工的之间博弈，因此，有的员工反对这一方案，实属正常现象，不必大惊小怪；

第二，必要要详细调查研究是多数员工反对，还是个别员工反对，这是非常关键的；如果是多数员工反对，则应该认真倾听他们的意见，综合意见后向老板汇报，请老板指示，在可能的情况下向老板建议，在重新争取全体员工意见的基础上重新制定一份方案或者大幅度修改此方案；如果是个别员工反对，也应该在耐心倾听意见的基础上，向他们做解释说服工作，请他们给予理解和支持，并表示会考虑他们的意见，并向老板请示；

  第三，必须以此事为教训，在制定某项公司制度之前，必须广泛听取全体员工的意见、建议，在此基础上照顾到多数人的要求；同时，在制定之前向领导请示制定方案的原则等要点，结合这两个方面的意见，再行制定该方案，使方案既具有可行性，又有前瞻性。

2.你是一个大型展销会的现场负责人，展览之前获得消息，来参展的人比计划的多，你怎么办 ？

答：（这个题好象有点岐义，“来参展的人”是说一个个的小老板，还是消费者？我暂且把它理解为前者）
第一，来参加展销的客户比计划的多，既可以给自己及本单位带来丰厚的利润，又可以扩大本展销会的声誉，可谓是名利双收，确实是件好事；

第二，首先应该想方设法跟有关部门紧急联系，看能否扩大展销面积，让前来参展的参展商都有门面；如果展销会的面积确实有限，且已经处于最大化的利用，那么就应该视客观情况而定，可以在后来参展商中实行竞标，也可以削减同类参展商的数量，扩大不同类别的参展商，或者向后来联系自己的参展商诚恳沟通，向其说明情况，同时欢迎下次再参展；

第三，要确保展销会在加大规模时，服务水平不降低、安全保卫工作落实到位，争取使参展商满意，使消费者满意；同时协助相关政府部门做好参展期间可能发生的意外事件；

第四，必须总结经验教训，在以后开展此类活动时，必须做足准备联系工作，确保展销会品种多、质量高、声誉好，并形成品牌效应。

 

3.如果你是秘书，和领导参加一重要的，在飞机上发现重要的文件不在了 怎么办？

第一，遇到此类事件首先要保持冷静，自己先行调查情况；

第二，如果确认该文件已经带在飞机上，则应该在所带行李中认真仔细地寻找一遍，在仍然没有找到的情况下，向领导说明情况，看是否领导拿了该文件，如果确认文件是在飞机上失踪，则应该迅速向飞机上的有关负责人员联系，讲明情况，请他们给予调查协助寻找；

第三，如果确认该文件肯定不在飞机上，则应仔细回忆文件可能遗失的地点，如果在来机场的路途中，则在下飞机后看能否联系上司机再询问；如果文件是在办公室里，则在下飞机后，视文件的性质和参加会议的时间而定，文件可以使用复印件的，可联系办公室其他人员帮助传真一份，如果文件可以使用电脑备份打印的，则可委托办公室人员帮助自己传送文件，自己再行打印；

第四，在上述方案无效时，向领导请示，并诚恳地承认自己的错误，表示以后一定多加注意，避免再犯。

 

4.领导安排你到一个地区教育部门挂职，你要了解当地的教育情况，你该怎么做？
答：（这问题挺难理解的。。。） 
第一，要了解当地的教育情况，首先应该充分运用网络、报纸、杂志等自己能够迅速掌握的间接材料，先仔细研究这些材料；

第二，与当地的教育部门取得联系，向他们表明身份、讲明情况，请他们协助给自己提供当地教育情况的文字材料； 
第三，在掌握上述间接材料的基础上，自己还应该积极主动地深入当地教育一线，全面准确地了解当地的实际情况，可以采取与当地领导或者相关部门领导访谈交流的方式，可以到当地的学校实地调查的方式等取得第一手的反映客观情况的全面材料。