从村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考试录用的公务员根据笔试、面试成绩之和，按照该职位录取名额与进入考察人数1：2的比例从高分到低分依次确定考察人选。考察工作由县（市、区）委组织部和人事局负责，主要考察德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等。考察结束后，根据报考人员的综合表现和工作需要等额确定体检人员。报考人员本人受到过县以上党委、政府表彰，或在其任期内村（社区）党组织、村委会（社区居委会）受到县以上党委、政府表彰的，在同等条件下优先录用。由市委组织部、市人事局统一组织体检。体检标准执行人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》。因体检、考察不合格出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可在相应人员中依次递补。
六、公示
确定拟录用人员后，在南充人才网（http://www.ncrc.gov.cn）上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟录用人员名单公示7天后 ，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
七、录用审批及试用期
（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考省内其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。
被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，三年内取消准予其再报考公务员的资格。
（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招录机关考核合格的予以正式任职；试用期间或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行为期10天的初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作一至二年。
（三）从村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考试录用的公务员原则上安排在本县（市、区）乡镇或街道机关工作。如原所在村（社区）工作需要，可继续兼任原职务；任职期满后，如因工作需要，经上级同意后，可继续作为村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任候选人参选。新录用人员确因工作需要向县（市、区）以上机关流动的，应在乡镇或街道机关工作满5年以上。
八、纪律与监督
本次考录工作严格按照《中华人民共和国公务员法》和《四川省考试录用国家公务员暂行办法》等有关规定执行，市纪委（监察局）、市委组织部、市人事局将公布监督电话，并在考场设立考试监督小组，欢迎社会各界的监督。对违反规定录用的人员，一经发现，即取消录用资格，并追究有关工作人员的行政责任。
九、本公告由中共南充市委组织部、南充市人事局负责解释。
附件：2008年南充市公开考试录用公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）职位情况表.xls（职位编码有误，修正中，请考生稍后下载）
市纪委（监察局）监督电话：（0817）2225161
市委组织部监督电话：（0817）2230200
市人事局监督电话：（0817）6170000
政策咨询电话：报考党群机关职位的（0817）2227093
村干部报考的（0817）2221326；
报考其它职位的（0817）6170805
报名咨询电话：（0817）6170809
2008年4月17日
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