| 2012年国家公务员考试笔试公共科目分数线 | ||
|---|---|---|
| 职位 | 行测合格线 | 总分 |
| 中央机关综合管理类职位 | 不低于55分 | 总分不低于105分 |
| 省级直属机构综合管理类职位 | 不低于55分 | 总分不低于100分 |
| 地级直属机构综合管理类和行政执法类职位 | 不低于50分 | 总分不低于95分 |
| 县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位 | 不低于45分 | 总分不低于90分 |
| 2012年国家公务员给予政策倾斜职位分数线 | ||
| 政策项目 | 行测合格线 | 总分 |
| 大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位 | 不低于50分 | 总分不低于90分 |
| 非通用语职位 | 不低于50分 | 总分不低于90分 |
| 特殊专业职位 | 不低于45分 | 总分不低于85分 |
| 县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 | 不低于40分 | 总分不低于80分 |
| 西部地区和艰苦边远地区市(地)级综合管理类和行政执法类职位 | 不低于50分 | 总分不低于90分 |
| 西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位 | 不低于45分 | 总分不低于85分 |
2004年至2012年国家公务员考试笔试公共科目分数线
| 年份 | 省份 职位(总分数/行测分数) | |||
| 2012 |
中央机关综合管理类职位 105/55分 |
省级直属机构 100/55分 |
市(地)级以下直属 95 /50分 |
县(区)级直属机构 90 /45分 |
| 2010 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 |
省级直属机构 100/55分 |
市(地)级以下直属 95 /50分 |
县(区)级直属机构 90 /50分 |
| 2011 |
中央机关综合管理类职位 100/55分 |
省级直属机构 95/55分 |
市(地)级以下直属 95 /50分 |
县(区)级直属机构 90 /50分 |
| 2010 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 |
省级直属机构 100/55分 |
市(地)级以下直属 95 /50分 |
县(区)级直属机构 90 /50分 |
| 2009 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 |
省级直属机构 100/55分 |
市(地)级以下直属 95 /50分 |
县(区)级直属机构 90 /50分 |
| 2008 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 |
省级直属机构 100/55分 |
市(地)级以下直属 95 /50分 |
县(区)级直属机构 90 /50分 |
| 2007 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 |
省级直属机构 105/55分 |
市(地)级以下直属 95 /50分 |
|
| 2006 | 中央、国家机关综合管理类职位115/60分 |
中央垂直管理系统 105/55分 |
专利审查员 105/60分 | |
| 2005 |
中央国家机关 120/60分 |
中央垂直管理系统 115/60分 |
只考一科 65/60分 | |
| 2004 | 中央A类 135/65分 | 中央垂直系统A类 130/65分 | ||
| 中央B类 65分 | 中央垂直系统B类 65分 | |||
（责任编辑：huatu)
