珠海市2007年上半年招考公务员公告

根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定，按照省委组织部、省人事厅的统一安排，市委组织部、市人事局决定组织部分机关考试录用主任科员以下非领导职务的公务员85名。现将有关事项公告如下：

面向普通高、中等院校2007年应届毕业生（定向生限在定向地区报考）和社会具有国家承认学历的大专毕业（报考公安特警职位的，学历可放宽到高中）以上人员公开招考。国有单位就业的在职人员报考，必须持所在单位同意报考的书面证明。非广东生源(户籍)报考者限普通高等院校本科以上毕业生。国（境）外留学归来人员报考公务员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料且符合职位条件要求。

招考对象分为“应届毕业生”、“往届毕业生”和“社会人员”三种。“应届毕业生”是指2007年毕业的普通高、中等院校毕业生（不含暂缓就业毕业生）；“往届毕业生”是指普通高、中等院校已经毕业的毕业生（含已就业和暂缓就业毕业生）；“社会人员”是指已取得国家承认学历的人员（含往届毕业生，但不含应届毕业生）。港澳学习、国外留学归来人员报考公务员，报名时毕业不超过1年的视为应届毕业生，超过1年的视为往届毕业生。参加服务西部计划的大学生志愿者，服务期满考核合格1年内报考公务员，不受招考对象类别限制。

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

(二)遵纪守法，具有良好的品行。

(三)身体健康，年龄为18至35周岁（1971年7月1日至1989年6月30日期间出生，25周岁指1981年7月1日后出生，28周岁指1978年7月1日后出生，30周岁指1976年7月1日后出生），招考单位对年龄和身体条件有具体要求的以单位要求为准。

1、年龄为18至25周岁。具有硕士研究生学历报考者和报考特殊职位（专业）人员年龄可放宽到30周岁；具有博士研究生学历和在职科级干部报考者年龄可放宽到35周岁；部队服役后返校学习的本科毕业生年龄可放宽到28周岁。

2、身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，面部无明显特征和缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等），躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足（平脚板），无纹身、少白头、驼背，无各种残疾。肝功能体检乙肝表面抗原（HBSAG）酶标法检验呈阳性者不能录用。无其他不适宜从事警察职业的疾病。

3、双眼裸视4.8以上（大学本科以上学历双眼裸视4.6以上）。男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。

报考检察院的考生须具备以下规定的视力和身高要求：双眼裸视4.8以上，男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。

报考劳教所的考生须具备以下规定的身高和年龄要求：男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，28周岁以下。

(四)具备招考职位所需资格条件。其中，“2年以上基层工作经历”是指：2007年9月1日前在地级市以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、各类中小企业和非公有制单位及农村工作累计2年以上的经历。参加服务西部计划和欠发达地区计划的大学生志愿者，参加“三支一扶”的高校毕业生以及自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，2005年以来在招考公务员过程中被公务员主管机关认定有考试作弊行为的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。现役军人、未满服务期或被辞退未满五年的公务员，以及在读的非应届高校毕业生，不得报名。

(一)报名地点：珠海市人事考试中心（香洲区柠溪路双竹街82号）。

    (二)报名时间：2007年5月27日至28日，每天上午9时至下午4时30分。

(三)报名要求：报考者按照公告公布的招考条件和要求，2007年应届毕业生持内地居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表，其他人员持内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书和有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件2份），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片4张，在规定时间内到报名点报名(不得异地报名)。每位考生只可报考一个符合招考条件的职位。招考职位对身高或视力有明确要求的，本人须到现场报名，报考其他职位的可由他人代报名。报名时，报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

考试包括笔试和面试。

    （一）笔试

笔试科目为行政职业能力测验、申论两科。报考公安系统职位的，加考公安基础知识。报考检察院系统职位且未通过国家统一司法考试的人员，加考法律基础知识。

    1．行政职业能力测验：主要测试应试者从事行政工作的有关能力。不指定考试参考用书。

    2．申论：主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测试其提出问题、分析问题、解决问题的能力和文字表达能力。不指定考试参考用书。

    3．公安基础知识：主要测试应试者从事公安工作应具备的基础知识和能力。考试参考用书为公安部政治部编写的2006版《公安基础知识》（修订本）。

    4．法律基础知识：主要测试应试者的法律基础知识及应用法律知识解决问题的能力。考试参考用书为省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院、省人事厅2005年组织编写，广东人民出版社出版的《法律基础知识》。

笔试时间：2007年6月16日

上午： 8:00- 9:30  行政职业能力测验  

                10:00-12:00  申论

下午： 2:30- 4:00  公安基础知识或法律基础知识

笔试由省委组织部、省人事厅统一组织阅卷评分。报考公安系统的考生按行政职业能力测验成绩占40%、申论成绩占40%、公安基础知识成绩占20%的比例合成笔试成绩；报考其他部门的考生按行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试最低入围分数线由省委组织部、省人事厅划定。报考检察系统考生的法律基础知识成绩不计入笔试成绩，由省委组织部、省人民检察院划定合格分数线，低于合格分数线的，不能进入面试。

(二)面试

面试对象人数按招考职位拟录用人数分段计算，具体计算函数为：

 

    3x           1≤X≤10

y=  2x+10        10<X≤100

1.6x+50         X >100 

    其中，x代表招考职位拟录用人数，y代表面试对象人数，计算结果(y值)小数点后按四舍五入取整数值。对笔试成绩入围的考生，依笔试成绩高低顺序，按上述规定确定面试对象(笔试合格考生人数少于计算出的面试对象人数的职位，按笔试合格人数确定面试对象)。

面试由省委组织部、省人事厅统一命题。面试时间、地点另行通知。

    拟面试对象面试前需进行报考资格复审，2007年应届毕业生持准考证、内地居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表，其他人员持准考证、内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料（所有证件均要求原件）进行报考资格复审。资格复审不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。报考资格复审具体事宜另行通知。

面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩(报考公安系统的考生还须进行体能素质测评，按笔试占50%、面试占30%、体能素质测评占20%的比例合成考试总成绩。体能素质测评的项目为男、女10米×4往返跑，男、女立定跳远，男1000米、女800米长跑，男引体向上、女仰卧起坐。体能素质测评有两项不合格的，予以淘汰。体能素质测评时间、地点另行通知)。考试总成绩合格分数线为60分。

对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考察人选，体检或考察不合格的，依次递补人选。

考试、体检、考察合格拟录用人选，经公示无异议的，按规定的程序和权限报批录用。

本公告由珠海市委组织部、珠海市人事局负责解释。

 

                              中共珠海市委组织部  珠海市人事局

                                     二○○七年五月十七日