2021国考面试专业专项考情介绍之商务部

2021国考面试即将到来，为了保证国考面试的公平公正，各部门同一天招考试题采用相同考题，而不同部门考题有所区别。

一、基本考情

1.面试形式：普通结构化、材料结构化均有出现。

2.面试题量：每天1-2套题，每套3道题目。

3.面试时间：时间包干制，自我介绍1分钟;普通结构化题目15分钟，大材料场外看题10分钟，场内15分钟，含读题时间，最后1分钟或3分钟提醒。

4.考查方式：一般采用听题的考查方式，微材料题或者漫画题会单独放题签，由考官提问问题，考场内有草稿纸和笔。

5.专业性：追问环节部分岗位涉及专业知识。

6.考试环节复杂：需要备考司局级谈话、综合素质测试以及外语笔试、口试等专业考试。

二、商务部面试核心特点

(一)命题涉及专业知识，测查考生专业水平

近三年，商务部在结构化面试追问环节、司局级面谈环节，均考查专业题目，2020年这类题目占比有所增加，这对考生提出了更多的专业要求。

1.考题再现

【题目一】

现在中美关系比较紧张，你认为缓解中美关系破冰的关键是什么?(追问环节)

【题目二】

你认为新冠疫情对全人类来讲，是“黑天鹅”还是“灰犀牛”?有人说新冠疫情是暴风雪，有人说是导火索，有人说是原子弹，你认为是什么，请给我们详细谈谈。(领导面谈环节)

【题目三】

如果商务部机关党委需要开展“防疫”宣传活动，你会怎么开展?(领导面谈环节)

2.备考方案

(1)学习专业热点知识，全面了解部门专业词汇、专业热点等内容。

(2)专业题目专项练习，根据历年考题特点，针对性进行专业题目模拟训练。

(二)演讲题目比例增加，测查能力更加综合系统

言语理解与表达能力近三年常考查，以往现场模拟类题目出现频率较高，今年重点考查演讲类题目，每套题目均涉及演讲，话题涉及公务员初心、党员干部政治站位等党建话题。

结合最新的公务员招考标准，以及当前新时代中国特色社会主义思想的全党全民学习热潮，2021年很有可能把运用新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力作为重点考查内容，这就要求考生提高政治理论素养，提升个人的演讲技巧、表达能力。

1.考题再现

【题目一】

近日，总书记在陕西考察时强调，广大党员干部要自觉讲政治，对国之大者要心中有数，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场。请以“国之大者”为题做一篇演讲。

【题目二】

0.99^365=0.03，1^365=1，1.01^365=37.8，1.02^365=1377.4，请你根据以上内容，结合公务员的初心，以及入职后的工作规划，自拟题目，发表演讲。

2.备考方案

(1)演讲理论讲解，逐个击破演讲难点，打造抢眼的标题，有吸引力的开头、内容充实的正文、有深度的结尾。

(2)补充演讲考查的哲理话题，充实演讲内容。

(3)开设社会热点理论专项学习课程，梳理社会热点知识体系，补充常考热点话题。

(4)演讲专项训练，通过分解训练和专题训练，重点锻炼考生的即兴演讲能力和演讲的生动性。

(三)岗位匹配比例加重，知己知彼方能胜出

商务部近三年结构化面试第一环节为自我介绍，时间从3分钟缩短到1分钟，追问环节、司局级面谈环节均会对考生个人信息、求职动机等方面进行询问，题目数量2020年有明显增加，问题范围广泛，重点测查考生与报考岗位的匹配度。

1.考题再现

【题目一】

你是应届生，这段时间有没有报考其他岗位?如果其他岗位条件比商务部的岗位更好，你会如何选择?

【题目二】

我们看你之前的工作也不错，为什么要辞职换工作，请说明理由?

2.备考方案

(1)半结构化理论讲解，还原岗位匹配的理论真相，重点了解谈什么，怎么谈。

(2)通过专项训练、模拟训练，根据考生个人实际情况，一对一设计出题角度，模拟训练所提问题。

(3)补充商务部面谈部门的专项资料，熟悉招考部门情况、工作职责，分析岗位胜任力。

(四)创新题型频频出现，知识储备和临场反应能力要求高

创新题型主要以微材料、遣词造句、反驳类等形式呈现，重点考查综合分析能力、人际交往意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力等，要求考生具备极强的考场应变能力与关键信息提炼能力。

1.考题再现

【面试题目一】

材料题本：创新数量、创新大国、创新质量

问题：请用这三个词造句，并作为观点进行论述。

【面试题目二】

某市打算推行24小时地铁运营，给出了以下三个理由：

理由1：晚间的加班、聚会等活动依然会导致较大的人流量。如果地铁24小时运营，能够方便群众夜间出行，满足群众需求。

理由2：地铁24小时运营模式能够增加新的就业岗位。

理由3：与出租车和公交车相比，群众深夜出行时乘坐地铁更安全。

请你对这三个理由进行反驳。

2.备考方案

(1)学习创新题型理论课程，拨云见日，帮助考生参透新题型背后的考查本质。

(2)设置创新题型专项训练，在训练中学会出题原理和作答方法。

(五)外语考试，词汇量、语法等专业能力要求高

外语考试分为英语考试和非通用语考试，考试题型分为笔试和口试。

(1)笔试，英语笔试以托业考试形式考查，题型为客观选择题，考试内容包括听力和阅读两部分;非通用语笔试题型包括单项选择题、阅读理解、翻译(外译汉、汉译外)及作文书写。

(2)口试，所有考生都须参加英语口试，包括翻译、自我介绍、半结构化考试。非通用语职位的考生还须参加本语种的非通用语口试，其中考试形式、内容和英语口试的形式、内容基本一致。

1.考题再现

英译汉(口试环节)

中国经济进入新常态，我国发展仍处于重要战略机遇期，我们要增强信心，从当前我国经济发展的阶段性特征出发适应新常态，保持战略上的平常心态。

2.备考方案

(1)通过摸底考核，了解自身问题，学习英语课程，增加笔试模考次数，适应考试时间。

(2)讲解翻译语法、词汇等专业内容，学习商务部热点话题，打好翻译功底。

(六)综合素质测试，政治理论素养要求高

综合素质测试考查两场考试，分别是心理测试、党务知识常识。心理测试，主要测量考生的心理健康水平、适应能力、承压能力等。党务知识常识，考查四个全面、四个意识、五大发展理念等内容，涉及选择题(包括单选题和多选题)和判断题。

1.考题再现

四个自信是什么?中国特色社会主义最本质的特征是什么?

2.备考方案

(1)学习党务知识常识手册、新时代中国特色社会主义思想知识，通过背诵、记忆重点知识点，练习模拟试卷，提升政治理论素养。

(2)学习心理测试手册，了解考题方向，通过多轮模拟题目，把握考试出题特点。

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