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2021国家公务员最低分数线_国家人事考试网官网

2021-01-11 11:02:18 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线APP下载 文章来源:华图教育

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2021国家公务员考试官网已发布2021年国家公务员笔试合格分数线,关于2021国家公务员考试笔试合格分数线详细内容请点击下方链接进行查询。

一、2021国家公务员考试分数线查询

年份 分数线 (总分数/行测分数)
2021 省级以上(含副省级)职位(点击查看) 市(地)、县(区)级职位(点击查看) 西部地区和艰苦地区及服务基层项目人员(点击查看) 非通用语职位、特殊专业职位、银保监会及人民警察职位(点击查看)
2020 省级以上(含副省级)职位110/60 市(地)、县(区)级职位100/55 西部地区和艰苦地区及服务基层项目人员95/50 非通用语职位、特殊专业职位、银保监会及人民警察职位95/45
2019 省级以上(含副省级)职位105/60 市(地)、县(区)级职位90/50 西部地区和艰苦地区及服务基层项目人员85/45 非通用语职位、特殊专业职位、银保监会及人民警察职位85/45
2018 省级以上(含副省级)职位105/60 市(地)、县(区)级职位90/50 西部地区和艰苦地区及服务基层项目人员85/45 非通用语职位、特殊专业职位、银保监会及人民警察职位85/45

二、国家公务员考试面试相关推荐

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三、国家公务员考试面试模拟题

  某两个乡政府为了争夺种土豆的田地发生争执,你作为调解人员如何处理?

  【解析】沟通协调类

  【此题考核核心】沟通调节能力和语言表达能力

  【答题主线】冷静+原因+对策+表态

  【参考答案】首先,我觉得首要的就是平息两乡政府的争执局面,邀请彼此的负责人坐下来心平气和地协商、沟通,以和平的方式解决矛盾。

  第二,找出矛盾的根源,到底是因为什么使两乡政府为田地争执不下:是田地的划分问题,还是田地的使用权,或是田地的历史遗留问题等等,我想只有清楚了矛盾的源头,才能更好地针对性地解决矛盾。第三,如果是划分问题即所有权,那么契约为凭,然后以一种公正的口吻协商,我想双方都能够理解接受;如果是使用权的问题,那么就

  要出具相关的手续证据以及联系镇政府的负责人,根据相关的资料以商量的口气解决这个问题;当然,涉及历史遗留问题的话,可以本着尊重历史,协商解决的原则来解决,比如平均划分田地办法让大家都觉得能够接受,如果实在不行的话,可以建议再多收集一些相关资料,再来协商;又或者以村里村民的民主公投方式解决等等。

  总之,根据问题的根源,具体情况具体分析,并以一种平和的语气商讨,我相信矛盾一定能够得到妥善的解决。

  【华图专家点睛】这个答案对于问题的解决比较理性,在使双方冷静下来之后找出产生纠纷的具体原因,再采取不同的措施,唯有如此才能真正地解决问题。

四、国家公务员考试面试资料及疑问解答

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(编辑:黎戈)
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