2014-12-25 17:06:39 公务员考试网 
文章来源：华图教育
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一、开放式题型
开放式无领导小组讨论是指提供给考生讨论的题目是一个比较宽泛的开放性的问题。问题的表述非常简洁，对问题的限定条件较少。这类题目要求考生充分展开自己的思路，表达自己的见解，主要考查考生的综合分析能力，具体看考生思维是否清晰、逻辑是否严密、见解是否有新意，考虑问题是否全面、是否有针对性等。例如：你认为什么样的领导是好领导?
开放式题型样例：
请你仔细阅读下面的材料：
目前在公众的心目中，公务员职位是“高地位、高稳定、高收入”的理想职业。出现公务员报考热，从公务员考试数据统计，岗位平均报考比例19、7：1，最热岗位比例达到1002：1。另方面公务员自身觉得“生活高压、工作高压、舆论高压”的现状，去年幸福度调查显示，公务员幸福指数倒数第一。
就上述现象，请小组统一一个观点，就此观点讨论出3个理由依据。
在讨论之前，首先给你们10分钟的时间考虑，然后每人发言，时间为3分钟。接下去，大家用40分钟的时间就这个问题展开讨论。如果到了规定的时间，你们还是不能得出一致意见的话，那么，在你们每一个人的成绩上都要减去一定的分数。
好!现在开始。
名师点睛
开放型的题型比较容易判断，难点在于思维比较发散所以容易答散答乱。因此这部分的准备阶段可以参考结构化的综合分析类现象类答题要领和方法。
在进入自由讨论阶段后，开放型题目容易出现无序、散射状态。因此在判定题型为开放性问题之后，提纲挈领、归纳总结类的工作就显得尤为重要;在总结陈词的时候，要注意不遗漏比较重要的观点、条理清晰。
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