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2019重庆大足区公开招聘服务期满“三支一扶”大学生为事业单位工作人员简章(4)

2019-09-24 09:47:20 三支一扶招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:重庆市大足区人力资源和社会保障

【导读】华图三支一扶招聘考试网重庆市大足区人力资源和社会保障发布:2019重庆大足区公开招聘服务期满“三支一扶”大学生为事业单位工作人员简章(4),详细信息请阅读下文!更多资讯请关注华图三支一扶考试微信公众号(htszyf),欢迎加入全国三支一扶备考交流群:764172889。

根据考察结果确定拟聘用人员名单,在重庆人力资源和社会保障网、重庆市大足区人民政府网 “人力社保局栏目”(网址http://www.dazu.gov.cn/lbj)公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业院校、职称、考试考核总成绩和拟聘岗位及符合聘用岗位的其他条件等应公示事项。

五、聘用及待遇

公示期满无异议或经核实不影响聘用的,由重庆市大足区人力资源和社会保障局审批同意后,按《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》,确立人事关系,完善聘用手续,享受事业单位工作人员相应福利待遇。聘用人员与招聘事业单位签订的聘用合同应约定服务期限、违约责任等相关事宜,未满服务期的应按照聘用合同的约定承担相应违约责任。

公开招聘的人员按规定执行试用期。试用期满,经考核合格者予以正式聘用,否则取消聘用资格;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用。

六、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号),认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度,自觉接受纪委监委和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究有关责任。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

本简章由重庆市大足区人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话:023-43780636

附件:

1、大足区公开招聘事业人员岗位一览表.docx

2、考试报名表.docx

原标题:大足区2019年公开招聘服务期满“三支一扶”大学生为事业单位工作人员简章

来源于:http://www.dazu.gov.cn/lbj/publicity/gzgx/223160

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