2019重庆市石柱县事业单位从三支一扶招聘36人启事(3)

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体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由体检者承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经石柱县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

因体检不合格或经确认自愿放弃资格出现的缺额不再递补。

(四)岗位确定

具体招聘单位按考生考试总成绩从高分到低分依次选择确定，若总成绩相同，则以笔试成绩、面试成绩高者优先高者优先。若仍相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。最终岗位根据招聘单位岗位空缺情况确定。

(五)考察

体检合格者，由县人力社保局会同招聘单位主管部门对其政治思想、工作业绩、现实表现及是否需要回避等进行综合考察。

考察应坚持“凡进必审”，严格审查人事档案、诚信记录，以及确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核准前，一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。

因考察不合格或经确认自动放弃出现的缺额，不再进行递补。公示及以后环节出现的缺额不再递补。

(六)公示

考试等有关事宜，可登陆石柱县人民政府公众信息网查询。

根据考察结果确定拟聘用人员名单，在重庆人力资源和社会保障网、石柱县人民政府公众信息网公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业院校、职称、考试考核总成绩和拟聘岗位及符合聘用岗位的其他条件等应公示事项。

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